根據《關于進一步做好公益性崗位開發管理有關工作的通知》(鄂人社發〔2020〕52號)、《關于全力拓崗擴容促進高校畢業生就業的通知》、《林區教育局關于做好公益性崗位招聘工作的通知》等文件精神，為促進高校畢業生和社會青年就業，進一步拓寬高校畢業生就業渠道，現面向全區高校畢業生開展公益性崗位招聘工作。

一、招聘崗位

林區幼兒園保育員1名。

二、招聘對象及條件

根據文件相關規定及結合我園實際，本次公開招聘報名對象為符合困難人員認定條件的18周歲以上、35周歲以下(1987年1月至2005年1月期間出生)未就業高校畢業生;且具備以下條件：

(一)基本條件

1.未通過其他方式獲得就業援助的就業困難人員;

2.遵紀守法，品行端正，具有較強的責任心和事業心;

3.具有較強的口頭和書面表達能力;

4.身體健康。

(二)有下列情況之一的，不予受理應聘：

1.受到黨紀、政務處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

4.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

三、招聘程序

(一)報名及審核。符合報考條件的人員報名時本人需攜帶《公益性崗位報名表》，二寸近期免冠彩照兩張，身份證、學歷證書、《就業創業證》(符合崗位要求的就業困難人員，可先報名，再辦理)等有關有效證明的原件及復印件各一份，到林區幼兒園辦公室報名并接受資格審核。應聘人員提交的資料必須真實、完整，凡弄虛作假者取消報考、聘用等資格。

報名時間：11月3日-11月8日

工作日上午8：30-12：00;下午14：00-17：30

報名聯系電話：0719-3332666/17371922032 岳老師

(二)校內公示

在校內公示欄對資格審核合格人員基本情況進行公示，包括姓名、性別、籍貫、住址、學歷、畢業院校及專業等。

(三)考試及招聘。考試及招聘由神農架林區幼兒園具體承辦。

1.報名人數小于等于3人直接進行面試。面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。具體面試形式：保育知識答辯(準備時間3-5分鐘，答辯時間5分鐘以內)和保育技能展示(10分鐘以內)，總時間不超過20分鐘。時間和地點另行通知。面試成績當場公布。

2.報名人數大于3人增設筆試。筆試成績以百分制計算，根據筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選。面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。總成績=筆試×40%+面試×60%。筆試內容：保育知識競答和案例分析。

3.如考試總成績并列的，符合以下條件優先聘用。

(1)具有保育員證的;

(2)具有從事幼兒園工作經歷的;

(3)具有教師資格證、二甲及以上普通話等級證。

(四)體檢。按照綜合成績排名和實際招聘人數1：1確定體檢人員，由用工單位組織考生體檢。如出現體檢不合格的，按綜合成績排名由高到低依次等額補充進入體檢。

(五)公示。擬聘用人員名單在神農架林區人力資源和社會保障局官網上公示，公示期不少于5個工作日。

(六)辦理聘用手續。擬聘用人員經公示無異議后，由用工單位到人社局就業與職業能力建設科為擬聘用人員辦理公益性崗位上崗手續。公益性崗位的日常管理，由林區幼兒園具體負責。

(七)工資待遇。公益性崗位的工資待遇由用工單位負責支付，工資待遇支付標準由林區幼兒園根據實際情況確定，崗位補貼和社會保險補貼參照幼兒園公益性崗位教師標準執行。

四、其他事項

(一)應聘人員資格審核貫穿整個招聘過程，資格審核可在任何一個環節進行，如發現應聘人員提供虛假報考材料或在招聘過程中有弄虛作假行為的，一經查實，立即取消報考資格，所簽勞動合同無效。

(二)本次招聘未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘有關的參輔讀物，未與任何培訓機構合作，無備考交流QQ群和微信群，請考生提高警惕，切勿上當受騙。

(三)請報名考生須保持通訊暢通，通訊方式如有變更，應主動告知負責報名審核的工作人員。未盡事宜由神農架林區幼兒園負責解釋。

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公益性崗位報名表

神農架林區幼兒園

2023年10月30日

原標題：神農架林區幼兒園保育員的招聘公告

原文鏈接：http://rsj.snj.gov.cn/gsgg/202311/t20231103_4925926.shtml