武漢
事業單位招聘考試網2019年06月10日訊：因工作需要，我街擬面向社會公開招聘工作人員，招聘流程為：發布公告→報名→資格初審→考試→體檢→考察→公示→簽訂勞動合同→入職。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘綜合網格員26名，綜治、消防網格員20名，合計46人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，享有公民政治權利;
3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律;
4.具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
5.具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業或技能條件和工作能力;
6.熱愛工作，公正無私，廉潔正派，無不良個人記錄。
(二)崗位條件
年齡計算以6月1日為準，如：18周歲以上是指2001年6月1日以前出生，38周歲以下是1981年6月1日以后出生，其他類推。
崗位一：綜合網格員
1.大專及以上學歷(學歷證書取得時間必須在2019年6月1日以前，下同)，經濟學、法學、教育學、文學、理學、工學、管理學類相關專業。
2.年齡在18周歲以上、38周歲以下;
3.熟悉計算機基本操作，能熟練運用office等辦公軟件，有較強的口語表達和溝通協調能力。
崗位二：綜治、消防網格員
1.大專及以上學歷;
2.男性，年齡在18周歲以上、35周歲以下，身高170厘米以上;
3.具有較強的語言表達能力和協調能力、善于溝通;
4.優秀退伍軍人優先。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀律審查、監察調查或者審計的;
3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的;
4.有吸毒史或不良嗜好的;
5.參與過邪教組織的;
6.現役軍人、在校學生;
7.社會考生未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
8.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)發布公告(2019年6月11日之前)
在人民政府網站、第三方人力資源公司發布招聘公告，同時在街道公示欄張貼公告。
(二)報名(發布公告之日至6月18日下午5:30分截止,僅接受工作日、工作時間報名)
1.報名地點：武漢誠諧人力資源服務有限公司(武漢市東西湖區吳家山東吳大道1226附4號)
2.報名提交材料：①報名登記表一份;②戶口本、身份證原件及復印件;③畢業證原件及復印件，大專以上學歷需學信網驗證(教育部學歷證書電子注冊備案表);④近期免冠1寸照片4張。
(三)資格初審(發布公告之日至6月18日)
對報名人員進行資格初審，審查合格者發放筆試準考證;資格初審不合格者不予接受報名。
(四)考試
1.筆試(暫定于2019年6月26日)
(1)具體時間地點以準考證為準。考試內容包括公共基礎知識、時事政治、法律知識和與招考崗位相關知識等。
(2)應聘人員須攜帶本人身份證和準考證，準考證打印時間另行通知，請密切關注東西湖區人民政府網站、第三方人力資源公司的最新公告。在規定時間到指定考場參加筆試，遲到15分鐘后不得進入考場。
(3)筆試成績在網上或街道公示欄進行公示，此環節不遞補。
2.計算機操作測試(專項測試)(時間為筆試之后、面試之前)
綜合網格員需參加計算機操作測試，考核運用office等辦公軟件情況。
3.體能測試(專項測試)(時間為筆試之后、面試之前)
綜治、消防網格員需參加體能測試，體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》相關標準進行，測試內容為：立定跳遠和1000米長跑2項，滿分為100分。體能測試時間、地點另行通知。體能測試不合格者淘汰。體能測試成績在網上或街道公示欄進行公示。
4.面試(暫定于7月10日)
(1)應聘綜治、消防網格員是優秀退伍軍人的，筆試成績加3分。
(2)根據筆試、專項測試加權成績從高分到低分，確定參加面試人數。筆試、專項測試人數與崗位招聘人數達到2：1以上的，按崗位招聘人數的2倍確定面試人員;不足2：1比例，則按參加筆試、專項測試人數的前90%確定為面試人員。面試時間地點另行通知。
(3)面試成績在網上或街道公示欄進行公示，此環節不遞補。
5.綜合成績計算
筆試、計算機操作測試、面試按4:2:4的權重計入綜合成績，即：綜合成績=筆試成績×40%+計算機操作測試×20%+面試成績×40%。
筆試、體能測試與面試按4：3：3的權重計入綜合成績，即：綜合成績=筆試成績×40%+體能測試成績×30%+面試成績×30%。
(五)體檢
參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行，體檢費用由應聘者承擔。如本次入圍的擬聘人員中出現本人放棄、不按指定項目體檢或體檢不合格等情況，將取消擬聘資格，并按綜合成績高低順次遞補擬聘人員。
(六)考察
根據綜合成績從高分到低分，確定考察對象人數。參加面試人數與崗位招聘人數達到1：1以上的，按崗位招聘人數確定考察對象;不足1：1比例的，按參加面試人數的前90%確定為考察對象。
確定考察對象后，征求派出所意見、居住社區意見，考察不合格者將按照綜合成績高低順次遞補擬聘人員。
(七)公示
按綜合成績由高至低順序，對進入考察階段的人員進行考察公示。公示期為5個工作日，對公示期間反映有影響聘用問題經查實的，取消聘用資格，并依次遞補。
(八)簽訂勞動合同
試用期為1個月，試用期滿考核合格后，簽訂勞動合同。試用期考核不合格者不予錄用。
(九)入職
按照崗位設置的要求進行崗前培訓。
四、薪資待遇
試用期間工資標準為2600元/月，試用考核合格后薪酬5-6萬元/年(含五險個人部分及年終考核獎勵)。試用期考核不合格的解除勞動關系。
五、其他事項
(一)報考后各環節的有關通知，將通過東西湖區人民政府網站、第三方人力資源公司進行發布，以上網站、單位為本次招聘的指定官方消息發布平臺，如有其他任何第三方網站、郵件或短信散布的關于培訓等言論均為不實信息，請考生提高警惕，切勿上當受騙。
(二)資格審查貫穿整個招聘過程，如發現報名人員提供虛假報名材料或在考試中有弄虛作假、剽竊抄襲行為的，一經查實，立即取消考試聘用資格，所簽勞動合同無效。
(三)咨詢電話：027-83391962(武漢誠諧人力資源服務有限公司),027-83921454(將軍路街黨政辦)(請在工作日工作時間內撥打，其余時間不受理)。
東西湖區將軍路街道辦事處
2019年6月6日
