因公司發展需要，經市委、市政府研究同意，安陸市浩源國有資本投資運營有限公司等五家企業擬面向社會公開招聘相關專業工作人員26名，現就招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持公開、平等、競爭、擇優的基本原則和德才兼備、以德為先的用人標準,采取筆試、面試和考核相結合的辦法公開招考,擇優聘用。

二、招聘人數

計劃招聘市屬國有企業工作人員26人，其中：浩源國有資本投資運營有限公司7人、涢府文化旅游發展有限公司5人、涢通交通投資開發有限公司4人、涢創投資開發有限公司8人、涢城糧食儲備有限責任公司2人。

三、招聘條件

(一)招聘對象

年齡在35周歲及以下（1986年1月1日以后出生），部分崗位要求40周歲及以下（1981年1月1日以后出生），國家承認的大專及以上學歷。

(二)報考基本條件要求

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.具有良好的品行;

3.具有中華人民共和國國籍;

4.具有正常履職的身體條件;

5.違紀、違法處分(罰)期滿;

6.符合招聘崗位所需的其他要求；

2022年1月20日，由安陸市涢城糧食儲備有限公司發布的招聘公告以及已經報名的人員，繼續有效，招錄方式以本公告為準。

(三)招聘單位、崗位及資格條件

本次招聘的單位、崗位及資格條件詳見《2022年安陸市屬國有企業擬招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘程序

（一）發布招聘公告

即日起在中國安陸網等媒體上發布招聘公告。招聘工作的各項事宜將同步在上述媒體發布，報名考生應隨時關注公告上的相關通知。

（二）筆試報名

1.報名時間：2022年4月6日至8日，共3天。

2.報名地點：安陸市人力資源和社會保障局一樓大廳（安陸市解放大道東6號）。

3.報名提交資料：

（1）《安陸市公開招聘市屬國有企業工作人員報名登記表》（附件2）1式2份；

（2）本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證)原件及復印件1份;

（3）畢業證原件及復印件1份、相應的教育部學歷證書電子注冊備案表1份（學信網認證打印）；

（4）個人1寸登記照片3張；

（5）《疫情防控承諾書》（附件3）。

4.報名要求：每名考生只能填報一個崗位（具體崗位見附件2），否則視為無效。考生提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者將取消應聘資格。

5.報名費用：50元/人。

（三）資格復審、筆試

1.筆試內容：綜合基礎知識、時事政治和公文寫作，筆試滿分100分，考試時間120分鐘。

2.筆試準考證領取時間：2022年4月13日至15日，共3天；地點：安陸市人力資源和社會保障局511室（安陸市解放大道東6號）；聯系電話：0712—5226660，逾期未領準考證的，視同放棄考試資格。

3.筆試時間及地點：見筆試準考證。

4.參加筆試注意事項：

（1）考生必須攜帶準考證、有效居民身份證明（含有效期內的居民身份證、臨時身份證、考場轄區公安派出所開具的用于本次考試的臨時身份證明）和本人考前24小時內核酸檢測陰性證明，出示湖北健康通行碼（綠碼）、通信大數據行程卡（綠卡）方可參加考試。

（2）考生應合理安排出行時間及出行方式,防止因交通擁堵而遲到,影響考試。

5.參加筆試只允許攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2b鉛筆、橡皮參加考試。不得攜帶規定以外的任何書籍、資料、草稿紙及計算器、智能手表、智能手環等電子產品，考生的手機要按照規定取消鬧鐘、關機，并裝入存放袋存放在考場指定位置?？荚嚻陂g，凡發現考生將違禁物品帶至座位或身上的，一律按違紀處理。

（四）面試

1.面試人員確定：本次面試原則上按崗位招聘人數與參考人數1:3設定開考比例，達不到開考比例的，設立最低分數線50分。對報考人數不足的，由招聘單位同有關部門研究決定按比例核減或取消招聘計劃。

2.面試人員資格復審及面試通知書領?。好嬖嚾藛T須于面試人員資格復審公告規定的時間和地點參加資格復審，復審合格人員領取面試通知書。

3.面試時間、地點：見面試通知書。

4.面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分，每位考生面試時間不超過10分鐘，面試成績現場公布。

（五）綜合成績計算

按照筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考生綜合成績，按綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考核的人選。綜合成績相同的，以筆試成績進行排名，如筆試成績仍相同，年齡長者入圍。

（六）體檢、考察

擬聘用人員須統一前往指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2020〕1號)執行，如本次入圍的擬聘人員中出現本人放棄、體檢不合格或者不按規定項目體檢等情況，不予聘用。因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現的名額空缺，單位根據實際情況，按崗位綜合成績名次進行遞補。

考察主要采取與本人見面座談、聽取單位（居住地村、社區）意見、公檢法等部門聯審聯查等方式進行（是黨員的，還要查詢是否存在違紀情況），明確提出合格或不合格意見。

（七）公示、簽訂勞動合同

按崗位數1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員按總成績從高分到低分的順序確定?？偝煽兡┪徊⒘姓甙垂P試成績高的確定人選(筆試成績并列時,年齡長者優先)。擬聘人選在中國安陸網公示5個工作日，無異議的,由相關部門簽訂勞動合同。

五、紀律監督

本次招考工作采取考試與考核相結合的辦法進行,實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果的制度,主動接受紀檢監察部門及社會各界監督。對招考中的違紀行為,一經發現,嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的,一經發現,取消資格。

六、其他

本方案未盡事宜,由安陸市屬國有企業公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。

附件1 安陸涢府等公司擬招聘工作人員崗位一覽表.xls

附件2 安陸市公開招聘市屬國有公司工作人員報名登記表.doc

附件3 疫情防控承諾書.docx

安陸市屬國有企業公開招聘工作人員

領導小組辦公室

2022年3月28日