孝感
應城市中醫醫院2022年公開招聘勞務派遣制工作人員公告
應城市中醫醫院因工作需要，面向社會公開招聘10名勞務派遣制工作人員，現將相關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
應城市中醫醫院2022年公開招聘勞務派遣制工作人員10名，其中護理人員9名，檢驗人員1名（具體招聘崗位及招聘條件見附件《應城市中醫醫院2022年勞務派遣制工作人員招聘計劃表》）。
二、招聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，
遵守國家法律法規，有良好的品行和職業道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。
2.年齡不超過28周歲（1993年9月以后出生）。
3.2022年9月1日前需取得崗位對應要求的學歷學位證
書。
4.須符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》的基本條件。
5.有下列情形之一者不得報名：曾受過刑事處罰和被開除公職的，在各級公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的，公務員被辭退未滿5年的，被依法列為失信聯合懲戒對象的，在校期間受過院系級以上處分的，按規定到定向工作單位未滿服務期限的，現役軍人以及有關法律法規規定不得錄（聘）用的其他情形。
三、招聘程序
1.報名。應聘人員在9月5日7:30-9月11日17:30期間可通過發送應聘簡歷至醫院電子郵箱（yczyy3999@163.com）或工作日時間（上午7:30-11:45，下午2:30-5:30）到醫院人力資源部（醫院4號樓305室）現場提交應聘簡歷報名。每名考生只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考資格條件見《招聘計劃表》。
2.資格初審與通知應聘人員考試
醫院人力資源部根據招聘條件及崗位要求對應聘人員提交的報名信息進行資格初審，并通知通過資格初審的應聘人員按確定的招聘考試時間來醫院參加考試。資格審核貫穿本次招聘工作始終，在任何環節和階段一經發現不符合崗位報考條件的，均取消考試或錄用資格。
3.測試。
（1）測試時間、地點
測試時間初步定在9月15日14:30-17:30，以醫院人力資源部電話通知的面試時間為準，請考生持續關注。
（2）測試形式、內容
本次公開招聘護士崗位采取集中面試+技能考試的方式進行，檢驗技師崗位采取集中面試的方式進行。
面試重點測評考生與崗位相適應的專業知識、綜合能力和工作技能（護理）等方面的內容。
4.考察體檢。根據考生面試成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入考察、體檢人選。考察工作由醫院人力資源部具體負責，堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審。體檢在應城市中醫醫院進行，體檢費用由應聘人員自理，體檢時間另行通知。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>;及<公務員體檢操作手冊（試行）>;有關內容的通知》規定執行。未在規定時間內到醫院體檢者，視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消錄用資格。考生自愿放棄或體檢不合格的，可按照面試成績排名依次遞補。
5.公示錄用
應聘人員經面試、考察體檢合格，經醫院領導班子會議研究確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在醫院院務公開欄公示，公示時間為7天，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格，一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。
6.辦理勞務派遣手續
公示結果不影響錄用的，由醫院報上級主管部門備案，并按規定辦理勞務派遣手續。被錄用人員自接到錄用通知20日內無正當理由不報到的，取消錄用資格。錄用人員進行上崗試用，試用期時間為3個月,由崗位主管職能部門組織實施和試用期考核，試用期考核合格的，由崗位主管職能部門將考核相關資料報人力資源部，并上報院長辦公會研究確定留用名單，未合格者予以辭退。
四、錄用人員待遇及服務年限
1.待遇。本次錄用的勞務派遣制工作人員待遇參照醫院同類崗位人員待遇發放。
2.服務年限。錄用人員須簽訂服務協議，應在本院最低服務不少于1年，服務期內不得參加各類公務員、事業單位、國有企業等招錄（聘）考試（經醫院同意除外）。
五、其他
1.考生必須嚴格遵守國家及各級疫情防控管理規定，考生進入考點前，應主動接受體溫檢測，出示健康碼、通信大數據行程卡，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合考試工作人員進行防疫詢問、排查等造成嚴重后果的，按照疫情防控相關規定嚴肅處理。
2.本次招聘相關事宜由醫院人力資源部負責解釋。
3.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
4.未盡事宜另行公告。
應城市中醫醫院地址：應城市城中大智路6號
聯系電話：0712-3223651(人力資源部)
