潛江
一、選聘范圍、數量
1.選聘范圍：全市各區、鎮、街道所屬事業單位在編在崗全額財政撥款工作人員。
2.選聘數量：4名。具體選聘要求見《2023年度潛江市人社局公開選聘事業單位工作人員崗位表》（附件1）。
二、選聘資格條件
1.思想政治素質好，綜合素質較高。擁護黨的路線、方針、政策，工作勤奮，作風扎實，踏實肯干，有吃苦和奉獻精神，自我要求嚴格，遵守黨的紀律，保密意識強。
2.崗位要求：管理九級或專技十二級。
3.年齡在40周歲及以下（1982年12月1日以后出生）。
4.大學本科及以上學歷，在本單位工作滿2年及以上。
5.近三年年度考核為合格及以上等次。
6.具備正常履行職責的身體條件。
具有下列情形之一的，不得參加選聘：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
3.按照有關規定，到單位工作未滿服務年限的。
4.試用期內的新聘用事業單位工作人員。
5.與市人社局黨員干部有回避關系的。
6.法律、法規及有關政策規定的其他情形。
三、選聘程序和步驟
（一）發布公告
通過市人社局官網、政府加密網發布公告。
（一）報名與資格審查
1.報名時間。2023年12月1日至12月6日到市人社局人事科（建設街80號市人社局310室）報名（每天上午8:30至12：00，下午2:30至5:30，節假日除外）。
2.報名須提供材料：
①《報名登記表》一式兩份，單位主要負責人簽字并加蓋單位黨委（黨組）公章；
②近期一寸免冠正面彩色照片3張；
③二代身份證、畢業證、學位證、技術資格證等原件及以上材料的復印件（一式兩份）；
④聘用文件復印件；
⑤主管部門出具的同意報考證明；
⑥成果證明材料：主筆起草的各類文章或在省市以上報刊發表的文章原件及復印件一份。
3.資格審查。資格審查工作貫穿于公開選聘全過程。市人社局對報名人選進行資格審查，并反饋資格審查結果。對符合報考條件的，納入參加考試人員名單，發放準考證。對不符合條件的，向報考人員反饋理由。凡弄虛作假或不符合報考條件者，任何一個環節一經發現，即取消其考試資格或錄用資格。
（二）組織考試
對報名人數達不到1：3開考比例的崗位，由潛江市人社局根據工作需要，研究是否保留或取消崗位招聘計劃的意見，通過潛江市人民政府網站——市人社局子網站公布崗位計劃調整情況。
1.筆試。考生持身份證和準考證參加筆試，主要測試考生的政治素質、政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。筆試成績按40%的權重計入總成績。筆試成績將通過潛江市人民政府網站——市人社局子網站發布。同時發布筆試卷面成績最低合格分數線，低于最低合格分數線的考生不能進入下一環節。筆試時間、地點另行通知。
2.面試。采取結構化方式進行面試，重點考核考生的自我認知能力、溝通協調能力、綜合分析能力和語言表達能力等方面。滿分為100分，面試成績按60%的權重計入總成績。本次選聘所有崗位均設置面試成績最低合格分數線70分，達不到最低合格分數線的考生，不能進入考察環節。時間、地點另行通知。
3.成績發布。總成績通過潛江市人民政府網站——市人社局子網站發布。報考同一崗位的考生成績相同時，按面試成績從高分到低分排序確定，面試成績仍相同的，則進行第二輪面試，按照第二次面試成績從高分到低分的順序確定進入考察人員。第二次面試成績最低合格分數線70分，達不到最低合格分數線的考生，不能進入考察環節。
（三）組織考察
面試結束后，按選聘對象綜合得分從高到低的順序，按一定比例對考生進行考察，主要考察德、能、勤、績、廉及報考資格等方面情況。因考察不合格或者考生放棄考察資格而出現職位空缺的，按照考試總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示選聘
根據考察情況，由市人社局黨組研究決定擬選聘人員，并對擬選聘對象進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的人員，按照規定程序辦理調動手續。
四、選聘紀律
（一）本次選聘堅持公平、公正、公開、競爭的原則。
（二）選聘期間，嚴格遵守市人社局各項規章制度和保密規定。
（三）選聘過程中，對違反干部人事工作紀律的行為，一經發現給予嚴肅處理。
五、相關說明
1.報考人員應確保報名時所填報的通訊方式暢通，因所留通訊方式不暢所致后果由考生自負。
2.本公告未盡事宜，由潛江市人社局選聘工作領導小組辦公室負責解釋，辦公室設在市人社局人事科，聯系電話：0728-6292946。
附件1 2023年潛江市人社局局屬事業單位公開選聘工作人員崗位表.xls
潛江市人力資源和社會保障局
2023年11月29日
