中心介紹

深圳市高性能數據挖掘重點實驗室于2010年9月獲深圳市政府資助，依托中國科學院深圳先進技術研究院組建成立，建設期為2010.9~2012.9。2013年4月通過深圳市科創委評估結果為a。2013年11月通過深圳市科創委驗收,被評為優秀重點實驗室。

實驗室著重研發數據挖掘算法、大數據分析與應用平臺、區塊鏈技術、未來智能網絡、自然語言處理等，開展互聯網、金融、法律、物聯網、電信等大數據領域應用，推動技術創新、人才培養和產業化發展。目前，實驗室團隊規模近50人，建立了一支以來自美、加、日以及中國香港和內地著名高校的博士和博士后為核心骨干，外籍專家為顧問，研究助理和研究生為研發支撐的科研團隊。

課題組負責人簡介

姜青山，研究員，中科院-深圳先進技術研究院數字所高性能數據挖掘實驗室主任，同時兼任深圳市高性能數據挖掘重點實驗室執行主任。自2010年11月起，任職中國科學院深圳先進技術研究院研究員，博士生導師，國務院政府特殊津貼專家、國家外專局經濟技術類外國專家、廈門雙百計劃人才、福建省高層次人才、深圳市高層次專業人才。主要從事的研究領域包括：數據挖掘、網絡空間安全、數據安全及隱私保護、大數據應用、生物計算與基因數據挖掘、機器學習與模式識別等。在學術刊物及國際頂級會議sigkdd和icdm上發表論文170多篇，專利20多項。研究工作得到了國家自然科學基金、加拿大nserc基金、國家863、國家發改委、廣東省產學研重大項目、深圳市戰略性新興產業專項等支持。

招聘崗位

一、崗位名稱：

博士后2-3人

二、崗位職責：

1. 獨立完成導師布置的科研任務；

2. 發表高水平研究論文，申請專利；

3. 積極申請各類項目；

4. 完成主任安排的其他任務。

三、任職條件：

1. 已取得博士學位；

2. 學科專業背景包括但不限計算機科學、電子信息、軟件工程等，其他學科背景的視具體個人情況而定；。

3 .有責任心和團隊合作精神，有相關研究研發經驗者優先；。

4. 濃厚的學術興趣、刻苦的鉆研精神和開創性的學術思維；

5. 良好的學術經歷與高質量的論文發表紀錄；

6. 良好的溝通能力和堅決的工作執行力、良好的實驗經驗和耐心、豐富的實驗經驗和團隊領導能力；

四、薪酬和待遇

1. 提供有競爭力的薪酬，并每年根據工作表現上調績效工資；博士后年薪30萬起（其中含省補貼15萬、市補貼6 萬），各項配套累計平均資助達50萬元/年；

2. 享受國家規定的節假日、年假、五險一金、免費年度體檢、過渡性員工宿舍、工作餐費補貼以及戶口和子女入園/學等參照單位相關規定執行；

3. 博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，可額外獲得深圳市新引進人才租房補貼3 萬元（深圳市新引進人才租房補貼工作實施辦法）；

4. 符合條件的申請人可申請省、市相關配套待遇（如其他人才補貼、公租房、人才住房等），單位可協助進行申請；

5. 出站待遇。根據《深圳市博士后資助資金管理辦法》、《深圳高層次人才認定-后備級人才認定標準、辦法》，出站留深從事科研工作，且與深圳市企事業單位簽訂3年以上勞動合同的出站博士后人員，給予30萬元科研補貼；出站留深工作滿3年可以競爭性申請獲得深圳市高層次人才待遇，補貼160萬元；相關政策均以省市文件為主，如后期省市政策變動，以上內容隨之變動；

6. 在站期間可申請職稱晉升，按照院統一的職稱任職標準執行；

7. 年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵；

8. 有挑戰性的課題設置，優秀的科研平臺，友善積極的團隊環境。

五、應聘材料及聯系方式：

1. 個人中英文簡歷（附上發表學術成果列表）；

2. 專家推薦信優先考慮。

應聘者請按照“申請崗位名稱 + 姓名 ”的郵件標題，將上述材料發至：fy.xu@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn。