浦發(fā)銀行武漢分行于 2002 年底成立，系上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司一級(jí)分行。截至目前，轄內(nèi)共有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)55家，其中二級(jí)分行4家，一級(jí)支行24家，二級(jí)支行9家，社區(qū)小微支行18家。

作為湖北省金融服務(wù)的主力軍，我行將從根本上打破舊的經(jīng)營模式，主動(dòng)求變、改革創(chuàng)新，在市場(chǎng)同業(yè)中率先按照湖北產(chǎn)業(yè)特色和產(chǎn)業(yè)鏈布局實(shí)施“一行一策”改革，全面轉(zhuǎn)型實(shí)體經(jīng)濟(jì)客戶，按圖索驥，立足產(chǎn)業(yè)鏈條，找準(zhǔn)發(fā)展脈搏。按照“集約化、專業(yè)化、就近經(jīng)營”的原則，統(tǒng)籌實(shí)現(xiàn)同城支行的“區(qū)域化＋”“專業(yè)化+”“特色化＋”的客戶分類經(jīng)營。

以奮斗者為本，走人才強(qiáng)行之路。我行將人才工作作為優(yōu)先戰(zhàn)略，樹立“人才是第一資源、人人皆可成才”的理念，建立健全人才治理體系、培養(yǎng)體系、任用體系、激勵(lì)體系，讓全行員工充滿激情、富于創(chuàng)造、勇于擔(dān)當(dāng)，給想干事者以機(jī)會(huì)、給能干事者以舞臺(tái)、給干成事者以激勵(lì)，形成浦發(fā)成就人才、人才鑄就浦發(fā)的良好局面。

一、基本要求

（一）遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作安排；

（二）誠實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

（三）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

（四）具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

（五）身心健康，無違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄；

（六）符合我行親屬回避的要求。

二、招聘崗位

招聘崗位	招聘人數(shù)	工作地點(diǎn)
支行副行長(zhǎng)崗	若干	武漢、宜昌、荊州、襄陽、孝感
支行見習(xí)主管副行長(zhǎng)崗
公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗
零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗
客戶經(jīng)理崗（公司業(yè)務(wù)）
客戶經(jīng)理崗（零售業(yè)務(wù)）
理財(cái)經(jīng)理崗
運(yùn)營主管崗
財(cái)富主管崗	若干	武漢
投資顧問崗（私人銀行）
產(chǎn)品經(jīng)理崗（零售業(yè)務(wù)）

三、應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)登陸浦發(fā)銀行網(wǎng)站（www.spdb.com.cn），點(diǎn)擊“今日浦發(fā)-關(guān)于浦發(fā)-浦發(fā)招聘-社會(huì)招聘-機(jī)構(gòu)列表（分行）-武漢分行”欄，進(jìn)行在線簡(jiǎn)歷填寫與投遞，報(bào)名時(shí)間截至2023年12月31日。

應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，浦發(fā)銀行有權(quán)取消應(yīng)聘資格。我行將會(huì)尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘資料恕不退回。

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