孝感
經安陸市委、市政府研究同意，擬面向社會公開招聘37名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘基本原則及方式
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備，以德為先的用人標準，采取筆試、面試和考察相結合的辦法公開招考，擇優聘用。
二、招聘人數
本次公開招聘事業單位工作人員共37名。
三、招聘條件
(一)招聘對象
一是面向湖北省域內高校畢業生及湖北籍高校畢業生（應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）公開招聘16名;二是面向社會公開招聘工作人員21名。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需專業知識和業務能力。
具有下列情形之一的不得報考：
1.機關事業單位在編人員。
2.現役軍人；
3.全日制高校在讀的非應屆畢業生；
4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
5.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
6.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；
7.法律法規規定的其他情形。
（三）招聘單位、崗位及資格條件
1.本次招聘的單位、崗位及資格條件詳見《安陸市2021年事業單位公開招聘工作人員崗位計劃及條件表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
2.本次招聘年齡計算點為2021年1月1日（如：30周歲及以下，即為1990年1月1日及以后出生，以此類推）。
四、招聘程序
（一）報名方式和資格初審
1.報名方式：網上報名。本次考試公開招聘報名的各個環節，包括填報個人信息、上傳個人照片、初審及查詢、繳費和打印準考證，均通過湖北省人事考試網http://www.hbsrsksy.cn/進行。報名中如有疑問，請與湖北省人事考試院聯系。
2.報名時間：2021年4月7日9:00至4月11日17:00。報名窗口于4月11日17:00準時關閉。
請考生仔細閱讀本招聘公告及各招聘崗位條件后填報。1名考生只能選擇1個崗位報名，填報多個崗位的報名無效
3.資格初審：2021年4月7日9:00至4月12日17:00
考生可同步查詢資格初審結果。考生所報考崗位如果未通過資格初審，屬于誤填報考信息的，可以在報名時間內修改后重報；屬于不符合報考資格條件的，可以在報名時間內選報其他合適崗位。請考生填報信息時認真仔細核對，如實填報，誠信參考。
資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環節和階段一經發現不符合崗位報考條件的，將即時取消考試或聘用資格。
4.繳費確認：2021年4月15日9:00至4月18日24:00
網上資格初審通過后，考生須在網上繳費并確認。逾期未確認繳費成功者視為自動放棄報考。
5.打印準考證：2021年5月17日9:00至5月21日24:00
考生報名成功后，應在此時間段內登錄湖北省人事考試網下載并打印準考證。請考生妥善保管準考證，考試時須隨身攜帶。
（二）統一筆試
1.筆試時間、科目、地點：
時間：2021年5月22日（星期六）上午8:30-12:00
科目：《職業能力傾向測驗》（8:30－10:00）
《綜合應用能力》（10:00－12:00）
地點：詳見準考證。
2.筆試類別和內容
本次筆試分為《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》兩個科目，卷面滿分各為150分，考試類別為綜合管理類（a類），兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個考試科目題本為合訂本，采用閉卷方式進行，所有考生均須參加兩科考試。考生憑準考證和本人有效期內的身份證參加筆試，兩證不全者不得進入考場。
（三）組織面試
1.確定面試入圍人員
本次招聘筆試不設開考比例，招聘劃定最低筆試成績合格分數線為40分（筆試成績為筆試兩科成績之和百分制折算后成績）。
在達到最低筆試成績合格分數線的考生中，分崗位按筆試成績從高分到低分的順序，一般按照崗位招聘計劃與面試人數1：3的比例確定面試入圍人員，比例不足1：3的崗位，達到最低筆試成績合格分數線的所有考生均確定為面試入圍人員，筆試成績出現末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。
2.面試資格審查
面試前對面試入圍人員進行資格復審，資格復審合格的考生才能進入面試。
資格復審由招聘單位主管部門負責，考生應提供以下材料：本人有效身份證、戶口本、筆試準考證、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表以及報考崗位所要求的其他相關材料原件及復印件1套（2021年應屆畢業生須提供由學校開具的可在2021年7月31日前取得相應專業學歷證明，以及由學校或學院蓋章的《就業推薦表》）、往屆畢業生需提交近三個月有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2021年應屆畢業生須提供《教育部學籍在線驗證報告》，均從中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn下載打印。符合加分條件的報考者，需提交《服務基層項目人員報考事業單位加分申請表》原件。
資格復審的時間、地點及具體事宜另行公告。
未在規定時間、地點參加資格復審以及資格復審不合格人員，取消面試資格，出現的面試人選缺額，在同崗位按考生筆試成績從高到低依次遞補。面試公告發布后，考生放棄面試的，不再進行遞補。
3.面試實施
面試實行100分制，采取結構化面試方式實施。面試成績由考官當場公布并由考生現場簽字確認。
面試的時間、地點及具體事宜另行公告。
（五）確定綜合成績
（一）成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績。
（二）計分方法。《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計算公式為：筆試總成績＝（《綜合應用能力》+《職業能力傾向測驗》）÷3×40%；面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績＝面試成績×60%。考生總成績＝筆試總成績+面試總成績。
（三）加分政策。根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵，享受同等加分優惠政策。上述人員中已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優惠政策。
符合加分條件的報考者，需填寫《服務基層項目人員報考事業單位加分申請表》（附件5），于2021年4月19日前提交給安陸市人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（聯系電話：0712-5260944），逾期未提交的視為放棄加分。
面試結束后，綜合成績在孝感市人事考試院官網、中國安陸網上公告。
（六）體檢
在參加了面試的人員中，按崗位招聘計劃1：1的比例，以考生綜合成績從高分到低分確定體檢對象（面試比例不足1：3的崗位，確定為體檢的考生面試成績須達到70分及以上）。綜合成績并列者按筆試成績高的確定體檢人選（筆試成績并列時加試）。體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照《湖北省錄用國家公務員體檢規定》執行。體檢不合格的或有人員放棄的，從參加該崗位的面試考生中，按照綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢費用考生自理。
（七）考核
體檢合格人員進入考核。考核工作由市委組織部、人社部門會同各事業單位主管部門共同組織實施。考核的主要內容包括考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法和執行計劃生育政策等情況，同時要對考生的資格條件進行再次復審。因考核不合格形成的缺額，從參加該崗位的面試考生中，按總成績從高分到低分排序依次遞補。
（八）公示、聘用
體檢、考核結束后，將符合條件的擬聘用人員名單在孝感市人事考試院官網、中國安陸網公布公示7個工作日。公示期滿無異議的，或有異議經核實不影響聘用的，確定為聘用人員，由相關部門辦理相關聘用手續。
（九）防疫要求
應聘人員應當自覺服從考場的疫情防控工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加考試的考生，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從考場防疫工作安排的，取消考試資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
五、紀律監督
本次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果的制度，接受紀檢監察部門及社會各界監督。對招考中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消資格。
六、其他
本公告未盡事宜，由安陸市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。
附件：
附件1：安陸市2021年事業單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx在線預覽
附件2：普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄（2019）.doc在線預覽
附件3：普通高等學校本科專業目錄（2020）.xlsx在線預覽
附件4：研究生招生學科、專業代碼冊（2016）.doc在線預覽
附件5：服務基層項目人員報考事業單位加分申請表.wps在線預覽
附件6：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）.pdf在線預覽
咨詢電話：中共安陸市委組織部0712—5223909
安陸市人社局0712—5256881
0712—5260944
中共安陸市委組織部
安陸市人力資源和社會保障局
2021年4月2日
來源：
