職位描述
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工作內容: 負責轄區內聯通業務的拓展、負責線上訂單上門營銷。
上班時間:非全日制用工、彈性工作時間,不坐班。
崗位要求:
1、要求年齡在50歲以下,不限學歷,能吃苦耐勞,樂觀向上,身體健康且有一定的銷售經驗;
2、每15日發展完成達到對應級別要求,即可按照該級別彈性底薪核發,每15日底薪900—2000起+績效;
3、計件激勵:新發展用戶按照2倍額外獎勵,老用戶按標準核發;
4、交通補貼:二級100元/月/人,三級150元/月/人,四級200元/月/人,五級300元1月/人;
5、節假日過節費:工作3個月及以上,端午節/中秋節按照100元/人發放,春節按照150元/人發放;
6、話費補貼:按照200元/月的標準進行優免;
7、新人獎:直銷經理入職發展量連續三月達標,在第四個月額外給予1200元獎勵;
8、月度及季度導師獎:師帶徒體系中直銷經理入職首月發展達標300元/人導師獎:入職后連續三個月發展都達標,在第4個月給予900元/人導師獎。
9、一般干4000-5000元/月;努力干6000-8000元/月;使勁干10000元/月以上;底薪+提成,多勞多得,上不封頂
工作地址:
湖北省咸寧市咸安區銀桂路196號。
工作地點
地址:咸寧咸安區溫泉街道銀桂路196號


職位發布者
劉晶HR
武漢愛瑞迪科技有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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