職位描述
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【工作內容】
- 負責管理DIP生產線的日常運作,確保生產流程順暢高效。
- 監控產品質量,及時發現并解決生產過程中出現的問題。
- 制定和執行生產計劃,合理安排人員與設備資源,提高生產效率。
- 對員工進行培訓和指導,提升團隊整體技術水平和工作效率。
- 定期對生產線進行維護和改進,以降低成本、提高質量。
- 確保生產線符合安全標準的要求,定期檢查生產設備的安全狀況。
- 與各部門保持良好的溝通協調,確保生產的順利進行。
【任職要求】
- 具備良好的領導能力和團隊協作精神,能夠激勵和引導團隊成員。
- 有較強的組織和規劃能力,能夠有效管理生產過程中的各種事務。
- 對電子制造行業有一定了解,熟悉DIP工藝流程及相關設備操作。
- 能夠快速適應變化,處理突發事件,具備良好的問題解決能力。
- 有責任心和敬業精神,注重細節,追求卓越的工作品質。
- 不限工作經驗,但需愿意學習和接受挑戰,具備基本的管理和技術知識。
- 負責管理DIP生產線的日常運作,確保生產流程順暢高效。
- 監控產品質量,及時發現并解決生產過程中出現的問題。
- 制定和執行生產計劃,合理安排人員與設備資源,提高生產效率。
- 對員工進行培訓和指導,提升團隊整體技術水平和工作效率。
- 定期對生產線進行維護和改進,以降低成本、提高質量。
- 確保生產線符合安全標準的要求,定期檢查生產設備的安全狀況。
- 與各部門保持良好的溝通協調,確保生產的順利進行。
【任職要求】
- 具備良好的領導能力和團隊協作精神,能夠激勵和引導團隊成員。
- 有較強的組織和規劃能力,能夠有效管理生產過程中的各種事務。
- 對電子制造行業有一定了解,熟悉DIP工藝流程及相關設備操作。
- 能夠快速適應變化,處理突發事件,具備良好的問題解決能力。
- 有責任心和敬業精神,注重細節,追求卓越的工作品質。
- 不限工作經驗,但需愿意學習和接受挑戰,具備基本的管理和技術知識。
工作地點
地址:武漢江夏區高新四路22號58眾創光谷創新產業園B區5樓


職位發布者
姜主管HR
武漢倍普科技有限公司

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電子·微電子
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200-499人
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私營·民營企業
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武漢東湖新技術開發區高新四路22號智能電網產業園1號