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1、負責行業資源管理，整合行業資源，指導建立包括工廠資料、經銷商資料、相關協會單位資料的檔案及相關工作事項的對接，參與行業活動的組織及安排；

2、組織市場調研，預測市場發展趨勢，并根據市場狀況合理規劃家居集團產業布局；

3、引進優質資源落位，根據該優質商戶的落位需求，招商總監有呈報家居集團獲得場地、優惠政策等相關支持并最終使該優質商戶落位的權利；

4、負責制定招商工作的各項規章制度、工作流程及工作計劃等，并要求、監督、考核下屬各經營項目是否根據制度、流程、計劃規范按時的完成各項工作任務；

5、負責參與公司旗下新項目籌建前期的項目定位、人員籌備、事項安排、政策制定等相關工作；

6、指導并審核下屬部門及經營項目部提報招商政策與招商獎勵政策，待領導審核通過后發布并實施；

7、負責開展招商板塊員工的業務培訓，指導和幫助招商部門員工的工作，不斷強化和提高本部門員工素質；負責組織招商部門員工考核，調動員工工作積極性，增強團隊凝聚力；

8、完成上級領導交辦的其他工作。

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任職職責：

1、大專以上學歷；

2、總監要求十年以上商業招商管理經驗，五年以上市場招商部門管理經驗。至少領導完成兩個以上家居類賣場招商籌建工作的成功案例；

3、有一定的行業資源，與行業協會有較好的關系維護能力；

4、具備良好的溝通協調能力、團隊意識和領導力，團結同事，協作共贏；

5、遵章守紀，有較強的責任心和自律性。