職位描述
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職位描述:
1、負責社招,校招渠道的招聘工作,并加強大專院校校企合作體系建設;
2、負責技能類員工培養體系的建設,并推動方案實施落地;
3、能夠洞察組織和團隊存在的問題,并應用專業理論、方法、工具,為業務團隊提供全方位解決方案,包括招聘、培訓、員工關系等人力資源工作,并推動方案落地
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,3年以上人力資源工作經驗,有制造業經歷優先;
2、了解人力資源各模塊基本工作,精通招聘或培訓模塊;
3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規;
4、自我驅動、思考力強、認真負責,有親和力,能承擔較大的工作壓力,能適應公司快速發展的工作節奏。
1、負責社招,校招渠道的招聘工作,并加強大專院校校企合作體系建設;
2、負責技能類員工培養體系的建設,并推動方案實施落地;
3、能夠洞察組織和團隊存在的問題,并應用專業理論、方法、工具,為業務團隊提供全方位解決方案,包括招聘、培訓、員工關系等人力資源工作,并推動方案落地
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,3年以上人力資源工作經驗,有制造業經歷優先;
2、了解人力資源各模塊基本工作,精通招聘或培訓模塊;
3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規;
4、自我驅動、思考力強、認真負責,有親和力,能承擔較大的工作壓力,能適應公司快速發展的工作節奏。
工作地點
地址:武漢江夏區湖北省武漢市江夏區藏龍島開發區潭湖路1號


職位發布者
李茜HR
武漢光迅科技股份有限公司

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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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國有企業
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武漢江夏區藏龍島開發區譚湖路1號