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負(fù)責(zé)公司綜合管理、行政事務(wù)、人事管理等行政工作。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司綜合管理，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司綜合管理策略，并推動實(shí)施。
- 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)，包括公司日常辦公用品采購、公司車輛管理等。
- 負(fù)責(zé)公司人事管理，包括員工招聘、員工培訓(xùn)、員工檔案管理等。
- 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理公司日常經(jīng)營中的突發(fā)事件，并做出相應(yīng)處理。
- 負(fù)責(zé)公司會務(wù)組織，包括公司會議的策劃、組織、執(zhí)行等。
- 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，包括公司固定資產(chǎn)的采購、管理、維護(hù)等。
- 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司行政預(yù)算，并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算、報銷和管理。
- 協(xié)助公司建立并維護(hù)良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司形象及聲譽(yù)。
- 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
- 本科及以上學(xué)歷，3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉公司人事行政管理工作流程，具備扎實(shí)的人事行政管理知識。
- 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成行政事務(wù)。
- 熟練掌握辦公軟件，如 Excel、Word、PowerPoint等。
- 具備良好的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
- 熟悉國家和地方法律法規(guī)，有一定的法律知識。
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