職位描述
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?招聘與配置?:參與招聘崗位信息發布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排等工作,并跟進面試結果及offer發送?1。此外,還需要通過各種途徑搜尋人才,調查行業和市場信息,分析并制定人才搜尋方向?2。
?薪酬福利管理?:參與人工成本核算、預算制定前期準備工作,負責社保賬單核對、記錄、統計、費用分攤等工作?1。
?培訓與發展?:參與公司內部培訓項目的組織及后期培訓項目跟進,以及校企合作相關準備工作?1。
?績效管理?:組織績效全周期管理,搭建和管理人才梯隊?3。
?人事管理?:負責員工入職、離職手續的辦理及相關信息的錄入,以及員工信息變更等工作?3。
?其他事務性工作?:包括參與月度人力報表、人工成本報表等數據統計及制作,以及參與組織氛圍提升、團建活動籌備工作等?1。
?任職要求包括?:
- ?學歷要求?:通常要求本科及以上學歷,人力資源相關專業優先?23。
- ?工作經驗?:對于有相關工作經驗的實習生會更受歡迎,但也有崗位不限制經驗?13。
- ?技能要求?:需要具備良好的溝通交流能力、團隊協作精神、責任心和進取心?34。此外,熟悉Office軟件、excel數據分析及PPT制作熟練者優先?4。
工作地點
地址:武漢硚口區招商江灣國際-C棟物業


職位發布者
向涵/人..HR
武漢招商局物業管理有限公司

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房地產服務
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1000人以上
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公司性質未知
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湖北省武漢市漢口建設大道518號招銀大廈