工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/北京
面議
阿壩藏族羌族自治州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
任職資格要求:本科以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);10年以上工程或物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī),具備工程土建類施工圖、機(jī)電等施工管理經(jīng)驗(yàn),掌握項(xiàng)目規(guī)劃、施工設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及建設(shè)程序;熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程及要求,了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息。持有一級(jí)造價(jià)師證書(shū)及注冊(cè)給排水工程師或注冊(cè)電氣工程師證書(shū)。
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程工作。建立健全本部門(mén)管理制度及崗位職責(zé),負(fù)責(zé)員工管理、培訓(xùn),檢查、考核,定期上報(bào)工作總結(jié);貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度與要求,對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行管理與協(xié)調(diào),及時(shí)解決各類問(wèn)題,保證設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn);全面掌握項(xiàng)目部各系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,負(fù)責(zé)制定、實(shí)施工作計(jì)劃,提出技術(shù)改造方案;負(fù)責(zé)各工程方案實(shí)施過(guò)程、結(jié)果的質(zhì)量檢驗(yàn)、檢查,落實(shí)相關(guān)專項(xiàng)法規(guī)與制度,及時(shí)解決存在問(wèn)題;負(fù)責(zé)編制、上報(bào)年度工作計(jì)劃、預(yù)算方案;負(fù)責(zé)項(xiàng)目部二次裝修與改造方案的審核及施工監(jiān)管;負(fù)責(zé)編制工程部材料、設(shè)備申購(gòu)計(jì)劃;負(fù)責(zé)相關(guān)工程外包服務(wù)合同的審核、報(bào)批;負(fù)責(zé)收集、編制設(shè)備技術(shù)資料、圖紙等相關(guān)技術(shù)檔案;負(fù)責(zé)編報(bào)、實(shí)施設(shè)備設(shè)施更新改造計(jì)劃;負(fù)責(zé)項(xiàng)目部相關(guān)環(huán)境與危險(xiǎn)源的準(zhǔn)確識(shí)別與有效控制。
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程工作。建立健全本部門(mén)管理制度及崗位職責(zé),負(fù)責(zé)員工管理、培訓(xùn),檢查、考核,定期上報(bào)工作總結(jié);貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度與要求,對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行管理與協(xié)調(diào),及時(shí)解決各類問(wèn)題,保證設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn);全面掌握項(xiàng)目部各系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,負(fù)責(zé)制定、實(shí)施工作計(jì)劃,提出技術(shù)改造方案;負(fù)責(zé)各工程方案實(shí)施過(guò)程、結(jié)果的質(zhì)量檢驗(yàn)、檢查,落實(shí)相關(guān)專項(xiàng)法規(guī)與制度,及時(shí)解決存在問(wèn)題;負(fù)責(zé)編制、上報(bào)年度工作計(jì)劃、預(yù)算方案;負(fù)責(zé)項(xiàng)目部二次裝修與改造方案的審核及施工監(jiān)管;負(fù)責(zé)編制工程部材料、設(shè)備申購(gòu)計(jì)劃;負(fù)責(zé)相關(guān)工程外包服務(wù)合同的審核、報(bào)批;負(fù)責(zé)收集、編制設(shè)備技術(shù)資料、圖紙等相關(guān)技術(shù)檔案;負(fù)責(zé)編報(bào)、實(shí)施設(shè)備設(shè)施更新改造計(jì)劃;負(fù)責(zé)項(xiàng)目部相關(guān)環(huán)境與危險(xiǎn)源的準(zhǔn)確識(shí)別與有效控制。
工作地點(diǎn)
地址:阿壩藏族羌族自治州汶川縣中鋁科學(xué)技術(shù)研究院
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職位發(fā)布者
HR
上海佩琪信息技術(shù)有限公司

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