職位描述
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職責描述:
1、負責區(qū)域內物業(yè)人力資源工作,包括不限于招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等各方面的工作;
2、根據(jù)要求完成物業(yè)體系人力資源各項流程、制度、規(guī)范標準及風險控制機制等,并對執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)控;
3、組織物業(yè)體系人才梯隊建設,協(xié)助人才體系盤點與招聘配置;
4、開展物業(yè)體系培訓、員工關系相關工作,增強團隊凝聚力與保持員工敬業(yè)度。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、3-5年物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗;
3、在招聘/培訓/員工關系/薪酬績效等1-2個模塊有豐富的經(jīng)驗;
4、有較好的溝通協(xié)調和關系建立能力。
1、負責區(qū)域內物業(yè)人力資源工作,包括不限于招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等各方面的工作;
2、根據(jù)要求完成物業(yè)體系人力資源各項流程、制度、規(guī)范標準及風險控制機制等,并對執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)控;
3、組織物業(yè)體系人才梯隊建設,協(xié)助人才體系盤點與招聘配置;
4、開展物業(yè)體系培訓、員工關系相關工作,增強團隊凝聚力與保持員工敬業(yè)度。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、3-5年物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗;
3、在招聘/培訓/員工關系/薪酬績效等1-2個模塊有豐富的經(jīng)驗;
4、有較好的溝通協(xié)調和關系建立能力。
工作地點
地址:武漢江岸區(qū)淮海路華發(fā)中城國際中心
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職位發(fā)布者
華發(fā)HR..HR
武漢華發(fā)置業(yè)有限公司

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