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中國人壽，與國同壽，1949年10月經中央政府批準組建，是國內最早經營保險業務的企業之一，肩負中國壽險業探索者和開拓者的重任。2003年12月，中國人壽保險股份有限公司在境外上市。2007年1月，中國人壽保險股份有限公司回歸境內A股上市。 目前公司已經發展成為涵蓋壽險、財險、銀行、基金、期貨全金融牌照的特大型金融集團。 中國人壽“種子計劃”，旨在立足大中城市，以服務人民群眾美好生活。以仁心、匠心、恒心、同心、開心，“五心”文化匯聚一批高學歷、高素質，專業化的金融保險規劃師（FLP）隊伍。 依托中國人壽強大的資源優勢和品牌影響力，采用顧問營銷模式為中高凈值客戶和特定專業機構，提供全方位的綜合金融解決方案。 武漢“種子計劃”試點項目～武漢荊才財富中心，由中國人壽湖北省分公司負責籌建。現面向社會招募高素質人才組建專業化團隊，通過完善的培訓體系和客戶資源支持，培養一支專業過硬、心態積極的績優隊伍，為客戶提供金融保險服務。 【崗位優勢】 1、公司優勢：中國人壽是國有特大型金融保險企業，業務范圍全面覆蓋保險、投資、銀行三大板塊。連續21年入選《財富》世界500強，2023年位列54位。 2、收入機制：采用梯度化獎勵，進行高績效激勵；包括月度津貼 銷售提成 月度展業獎勵 年終展業獎勵等。 3、培訓體系：線上——精準賦能模式，采用敏態、穩態相結合的方式提供全方位、精準化、市場化的賦能支持；線下——名師講堂、一對一輔導等。 【崗位職責】 1、參加系統的金融保險知識培訓，獲得專業認證。 2、采用顧問式營銷模式，為客戶精準量化保障需求，提供全面、定制化的綜合金融解決方案（保險、銀行、投資、家族信托）。 3、堅持長期主義，通過線上個人IP打造獲客，線下沙龍社群激活，持續做好客戶經營。 4、為客戶提供優質的售后服務，定期收集客戶反饋，優化產品和服務質量。 【應聘要求】 1、大學本科及以上學歷。 2、年齡28～55歲。 3、過往稅前年收入超過12萬。 4、在武漢穩定居住3年及以上。 5、具有良好的社會交往和學習能力。 6、其他要求：身體健康、誠實守信、個人征信記錄優良，無違法犯罪記錄。