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工作職責：

1.負責營銷服務部管理人員的引進和培養，有效管理團隊，提高機構管理人員素質和管理水平；

2.負責營銷服務部各項重大事務的協調，合理整合營銷服務部業務流程，以高質量地解決營銷服務部運營問題，促進各項工作合規、有序、高效地進行。

任職要求：

1.政治素質好，信念堅定，對黨忠誠，捍衛“兩個確立”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，中共黨員優先。具有較強的內驅力、事業心和責任擔當精神，熱愛壽險事業，認同新華文化，恪守職業道德，能遵守行業行為準則及各項規章制度；

2.學歷應在大學本科及以上；

3.身體健康，能夠滿足崗位工作需要。符合監管任職資格要求以及履職回避等規定要求，具體如下：

①至少具有大型壽險公司5年及以上從業經歷，具備大型壽險公司四級機構負責人工作經歷者優先，特別優秀者可適當放寬要求；

②過往工作績效表現良好，所負責的機構業務品質較好。工作思路清晰，工作執行力強，具有敏銳的市場洞察力和較強的市場開拓能力，對目標執著且有韌性。

員工福利：

新華致力于不斷完善員工福利，目前員工福利主要有：

1.法定的社會保障——五險一金；

2.員工綜合保障計劃——高額的意外、醫療、重大疾病的商業綜合保險；

3.企業年金——既“補充養老計劃”；

4.各項福利——年度體檢、公司司服、高溫費等；

5.教育培訓——表現優異的員工將有機會參加由公司出資的繼續教育；

6.各類休假——各種人性化休假；

7.豐富多彩的工會活動——如工會旅游、體育文娛活動等。

新華保險打開大門，敞開胸懷，誠邀天下英才；

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