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職位描述：
1.持續(xù)提供給顧客與眾不同的品牌文化及品牌精神
2.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售
3.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作
4.完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨，退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工，對(duì)零售產(chǎn)業(yè)有好奇心，并且具有消費(fèi)市場(chǎng)敏悠度
5.能夠規(guī)劃店鋪的銷售數(shù)字，通過(guò)將目標(biāo)拆分成不同的KP，并能持續(xù)地提出具有洞見(jiàn)力的想法和解決方案
6.熟悉并了解店鋪排班，能很好的根據(jù)店鋪綜合工時(shí)制給每一位伙伴包括店長(zhǎng)自己排出合理的班表，不但符合 167 小時(shí)的出勤時(shí)間，也能根據(jù)店鋪高峰低峰時(shí)段合理安排人手
7.熱心于組織店鋪層面的活動(dòng)，不論是發(fā)自店鋪還是來(lái)自公司跨部門(mén)的支持，店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)需要有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和能力來(lái)統(tǒng)籌安排招募、面試、招聘符合公司文化的員工，確保沒(méi)有人員危機(jī)
8.總是能夠提前預(yù)判和進(jìn)行貨品查詢，在到貨前合理安排店鋪空間存貨在擁有VM指引文件的情況下，頻繁地更新店銷陳列面，并找到***的方向
9.其他交邊事項(xiàng)，如及時(shí)收發(fā)部件，做賬，做工資，做報(bào)銷單，做付款申請(qǐng)單處理入離職等行政工作
任職要求：
1、年齡 25-38歲五官端正身體健康
3、熱衷于時(shí)尚、對(duì)潮流有一定了解:
4、態(tài)認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5、熟悉店鋪管理流程
6、善于溝通 有相關(guān)品牌服裝店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7、店長(zhǎng)具備一定表格能力，學(xué)歷本科以上
薪資待遇：
底薪8-10k 獎(jiǎng)金，有年終獎(jiǎng)
入職繳納五險(xiǎn)一金
帶薪年假、節(jié)假日三薪等福利都有