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集團人力資源總監 ｜本科 ｜ 職位信息 工作職責： 1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略； 2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平; 4、塑造、維護、發展和傳播企業文化； 5、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施； 6、為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計； 7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題； 8、完成董事長臨時交辦的各項工作任務。 任職要求: (1)教育水平：人力資源、管理本科以上學歷。 (2)經驗知識： 1、3年以上線纜行業相關工作經驗，3年以上人力資源總監工作經驗。 2、受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。 3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 4、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎； 5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； (3)技能技巧： A、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；PPT制作； (4)個人素質： 具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護