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生產(chǎn)主管/經(jīng)理
8000元以上 合肥 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
安徽燕之坊食品有限公司 最近更新 396人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé):
1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織制定實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率;
2、配合上級(jí)協(xié)調(diào)車(chē)間工作,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;68
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查車(chē)間員工的工作,對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正;
4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行生產(chǎn)工藝操作規(guī)程的貫徹、監(jiān)督、實(shí)施,及修正更新;參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;
5、配合上級(jí)建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度、推進(jìn)5S/6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理,同時(shí)按時(shí)考核車(chē)間員工的5S/6s執(zhí)行情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲;68
6、配合上級(jí)進(jìn)行車(chē)間生產(chǎn)安全管理,落實(shí)車(chē)間各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生,68指導(dǎo)車(chē)間員工安全作業(yè);
7、配合上級(jí)進(jìn)行車(chē)間生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)盤(pán)存數(shù)據(jù),分析改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)成本控制流程與制度,提高生產(chǎn)效率;68
8、及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)溝通,解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

要求:
1.30-45歲,大科及以上學(xué)歷,
2.8年以上食品行業(yè)車(chē)間主任/廠長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有粉類(lèi)、顆粒類(lèi)食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
提供食宿,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,十三薪,單休長(zhǎng)白班,
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在湖北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:合肥包河區(qū)天津路8號(hào)安徽燕之坊食品有限公司南門(mén)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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