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1、負責項目綜合部管理工作。

2、負責協助項目經理制定運營管理服務方案，人員成本管控方案。

3、負責項目月度、年度運營成本管控工作。

4、負責項目人力資源、行政后勤、外包合同、培訓考核、績效考核、采購等工作。

5、負責與公司綜合管理部業務對接，完成項目人員招聘、離職、勞保福利、社保工作，制定年度綜合管理工作計劃并監督執行。

6、負責項目外包方采購、費用結算工作。

7、負責協助項目經理完成對外事務的接待、協調、溝通工作。

8、負責項目全員培訓計劃的制定和執行管控工作。

9、負責協助項目經理對項目經營任務指標、安全生產及健康管理任務指標完成情況的管控工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，
2、身高：男1.75m以上，1.65m以上；
3、年齡：28歲——40歲。
4、經驗：具有人力資源師證或會計證的優先考慮；
5、二年以上物業項目綜合部管理工作經驗；

6、能熟練操作辦公軟件和勞資運作工作；
7、普通話標準，反應機敏靈活，思路清晰；
8、具有較強的溝通能力、學習能力、財務預算能力，具有團隊合作精神。

福利待遇：

年終獎，有飯補，五險一金