應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
需求：教育行業經驗優先
1. 職位需求分析：與用人部門溝通，深入理解并分析招聘職位的具體需求，包括崗位職責、任職資格、薪資水平等，以確保招聘到的人員符合公司的要求。2. 招聘渠道管理：管理和優化招聘渠道，如招聘網站、社交媒體、內部推薦等，以提高招聘效率和效果。
3． 簡歷篩選：負責篩選和分析收到的簡歷，初步評估應聘者的適合度，為面試安排提供合適的候選人。
4. 面試安排：與用人部門和候選人溝通，安排面試時間，確保面試流程順利進行。
5. 面試評估：參與面試過程，對應聘者的專業能力、溝通能力、個人素質等進行評估，為用人部門提供選聘建議。
6. 薪資談判與錄用通知：與候選人進行薪資談判，達成初步意向后，發放錄用通知，并協助完成入職手續。
7. 招聘數據分析：定期分析招聘數據，包括招聘周期、招聘渠道效果、面試通過率等，以優化招聘流程和提高招聘質量。
8. 員工關系維護：與已入職員工保持聯系，了解他們的工作狀態和需求。
上班時間：早上九點至下午五點半（單休）
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在湖北人才網上看到的。
工作地點
地址：成都雙流區雙流廣場地鐵站B口
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
鄭永玲HR
成都川越教育服務有限責任公司
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教育/培訓/學校
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500-999人
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私營·民營企業
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藏衛路南一段161號(雙流廣場)
