職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職責1:辦理入轉調離手續
根據研究院人員入、轉、調、離流程及日期,辦理相關手續
(1)驗核入職材料,錄入HR系統生成工號,簽訂勞動合同與相關附件,并進行簽收,制作廠牌并發放,當天辦結入職手續,異地入職人員一個月內簽訂勞動合同;
(2)驗核離職單據和審批流程是否結束,驗核離職訪談是否完成,收回工卡和相關單據,當天辦結離職手續,禁止跨月操作離職;
(3)核實轉崗、調崗、跨部門/事業部的相關流程與跟進,確保流程萬無一失。
職責2:活性化策劃及組織(員工滿意度、活動滿意度)
根據上級安排及工作計劃,落實活性化相關的活動組織安排
工作內容:
1、根據各項活動類型,撰寫活動方案,采購活動物資,落地執行保證活動如期順利舉行
2、根據活動內容,當天輸出活動簡報并存檔
職責3:協助上級處理其他事項
根據上級領導的工作安排,協助處理相關事項;包括但不限于以下內容:
(1)人員負荷的數據整理;
(2)人員結構數據的初步分析與統計;
(3)協助座談會、溝通會的實施;
(4)協助總部完成季度/年度部門及個人的績效目標審核與績效考核工作,對績效異常的部門及員工進行跟蹤、輔導與面談;
(5)負責整合與梳理公司的制度流程,對各部門現有制度、流程、標準進行適應性分析,并組織評審,確保制度流程的合理性與高效性。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:惠州惠城區惠州-惠城區億緯動力招聘中心


職位發布者
貴先生HR
惠州億緯鋰能股份有限公司

-
制造業
-
500-999人
-
股份制企業
-
惠州市仲愷高新區惠風七路38號