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后勤專業(yè)經(jīng)理
10000-15000元 武漢 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
武漢盛帆電子股份有限公司 2025-05-08 18:00:33 484人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1、制定、完善公司內(nèi)部行政管理制度及流程,督促、監(jiān)督行政管理制度的落實執(zhí)行;
2、負責(zé)公司的食堂、保潔、安保、車輛、物流管理等后勤事務(wù)的落實;
3、負責(zé)公司內(nèi)部環(huán)境的管理,包括辦公場所分配、辦公場所的整體布置、綠化、清潔與保持工作,不定期抽查監(jiān)督;
4、負責(zé)公司固定資產(chǎn)采購登記、資產(chǎn)編制、盤點執(zhí)行、資產(chǎn)規(guī)劃等管理;
5、負責(zé)公司辦公用品、辦公設(shè)備、辦公家具等的采購、維修和管理工作。

任職要求:
1、5年及以上的制造型企業(yè)行政工作經(jīng)驗,有3年以上的行政團隊管理工作;
2、熟悉后勤部門運作及全面運營管理流程、行業(yè)政策及法律法規(guī);
3、溝通協(xié)調(diào)能力好,有服務(wù)意識;
4、具有處理突發(fā)事件的能力。

在盛帆,我們倡導(dǎo):
● 同創(chuàng)共享的文化:近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵”成為公司股東,核心員工全員持股。在這里,我們是命運共同體,你的每一分努力都會得到回報;
● 科學(xué)高效的工作:弱化傳統(tǒng)考勤管理模式,推行彈性工時,除法定節(jié)假日外,另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護理假、子女假期陪護假等適應(yīng)各年齡段需求的機動假期10余天。社會進步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求;
● 強健精干的體魄:園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運動設(shè)施齊全,游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻,春秋兩季運動會,覆蓋全年的專項活動如籃球賽足球賽等,點燃你的運動熱情,讓你重回積極陽光的少年時代;
● 健康快樂的生活:天然氧吧式園區(qū)環(huán)境,菜品豐富的智慧食堂,自助式體檢套餐,住院醫(yī)療補貼,個人心理咨詢,家屬游園活動,傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日福利,不定期工會慰問福利,更有春秋(出境)旅游活動帶你尋找詩和遠方;
● 人生大事的助力:10萬元購房補貼、10萬元***禮金及子女撫養(yǎng)補貼、5萬元的二孩補貼、10萬元三孩補貼等你來挑戰(zhàn),還有不限額的員工幫扶專項、非公借款福利,助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎勵等。在你人生的每一個重要時刻,盛帆都在你身后,為你提供堅實的后盾,解決你的后顧之憂。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在湖北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:武漢江夏區(qū)江夏區(qū)廟山開發(fā)區(qū)陽光大道11號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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