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任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上制造業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉ISO 9001、IATF 16949體系要求及VDA6.3標(biāo)準(zhǔn)要求； 4、了解制程品質(zhì)控制點(diǎn)。熟悉鋰電池模組及電池包制程工藝者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、制程質(zhì)量控制： 工作內(nèi)容：根據(jù)年度質(zhì)量目標(biāo)（零公里不良率及隨機(jī)失效率），結(jié)合MES防呆設(shè)置，對制程所有風(fēng)險及異常進(jìn)行監(jiān)管，確保不良品不流出。 （1）負(fù)責(zé)制程不合格品的風(fēng)險評估及處置，同步優(yōu)化MES“黑名單/追溯/防錯”邏輯，確保不良品不流出。 （2）編制產(chǎn)品控制計(jì)劃及檢驗(yàn)指導(dǎo)書，安排PQC進(jìn)行首件檢驗(yàn)、過程巡檢、下線及出貨檢驗(yàn)，對產(chǎn)品質(zhì)量特性持續(xù)監(jiān)控。 （3）組織團(tuán)隊(duì)對QC反饋的5M1E異常進(jìn)行分析及改善，輸出糾正及預(yù)防措施，形成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫。 2、客戶質(zhì)量改進(jìn)： 工作內(nèi)容：根據(jù)客戶質(zhì)量目標(biāo)，針對客戶反饋問題，組織內(nèi)部團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)，分析原因并改善閉環(huán)，提升客戶滿意度。 （1）主導(dǎo)客戶端零公里不良及市場退貨不良的處理及改善閉環(huán)，快速響應(yīng)，消除客戶抱怨，提升客戶滿意度； （2）組織內(nèi)部對客戶新要求進(jìn)行評審及實(shí)施，使內(nèi)部能力達(dá)成客戶要求。 （3）負(fù)責(zé)客戶端駐廠團(tuán)隊(duì)的管理及工作安排，提升客戶滿意度。 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)： 工作內(nèi)容：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及部門人員能力矩陣，開展專項(xiàng)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)人員能力。 （1）根據(jù)公司發(fā)展需求及客戶要求，識別人員能力需求清單，制定品質(zhì)部工程師能力提升及學(xué)習(xí)計(jì)劃； （2）定期組織內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)分享會議，申請外部專項(xiàng)培訓(xùn)。