應屆畢業生
碩士
最近更新
294人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責海外基地的人力資源規劃設計，建立招聘、培訓、薪酬、績效、行政等規章制度流程并監管執行。
2、分析評估人力需求，協助公司各部門有效的開發和利用人力，定崗定編，組織開展招聘工作。
3、負責擬定公司薪酬制度和方案，制定行之有效的激勵和約束機制，建立動態的薪酬管理體系。
4、負責組織完善公司培訓管理制度并監督、審核、檢查培訓工作落實情況。
5、搭建績效評價體系，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，并不斷完善績效體系。
6、塑造積極的企業文化，開展員工關懷，提升員工滿意度。
任職要求：
1、本科及以上學歷，理工科類專業，5年以上大中新制造業人力資源管理工作相關經驗；
2、熟悉海外人力資源政策制定及實務操作流程，精通人力資源管理專業知識、管理方法與管理工具；
3、擅長人員招聘配置，有豐富的技術工程師、技工人才，以及一線工人招聘人才招募經驗；
3、熟悉當地相關用工準則制度，有底線思維，較好的職業素養；
4、具有高度的責任感、事業心以及勤奮敬業精神。英語CET6及以上，英語流暢。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在湖北人才網上看到的。
工作地點
地址：惠州惠城區惠州惠州仲愷高新區惠風七路38號（惠州億緯鋰能股份有限公司）
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
貴先生HR
惠州億緯鋰能股份有限公司
-
制造業
-
500-999人
-
股份制企業
-
惠州市仲愷高新區惠風七路38號
