一、崗位職責:
1、所轄人員工作計劃制定:負責制定客服人員周、月、季度工作計劃,安排客服人員的合理排班,確保工作計劃順利完成。
2、客戶服務考評標準制定與管理制度制定:根據電商業務需求,制定客戶服務標準及流程和管理考核制度,定期開展培訓,不斷提升服務質量和效率。
3、客服培訓:定期組織客服人員進行產品知識、溝通技巧和服務知識的方而的培訓;提開團隊整體服務水半。
4、客戶關系維:通過數據分析和容戶反鎖,優化客戶服務方案,提升客戶滿意度和忠誠度。
5、熟悉淘寶、天貓、抖音、快手等多平臺客服規則,快手店綜合體驗分不低于4.4,抖音不低于80。
6、跨部門協作:與電商運營、物流和打包等部門保持良好溝通,確保客戶問題得到及時反饋、準確的處理。
7、客服系統管理:負責客戶系統的日常維護和管理,確保系統穩定運行,提高客服工作效率。
二、任職資格:
1、25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業優先。
2、3年以上電商客服團隊管理經驗其中不少于2年的售后崗位工作經驗,熟悉電商容服運作流程。
3、優秀的團隊管理能力和人際溝通技巧,具備出色的組織協調和問題解決能力。
4、對客戶服務理念有深入理解,具有良好的服務意識和服務態度。
5、熟悉電商行業發展超勢,具各較強的市場敏感度和分析能力。
6、具備較強的抗壓能力,能夠在高強度的工作環境下保持良好的工作狀態。
7、具備優秀的領導能力和人格魅力,能夠激發團隊凝聚力,推動團隊不斷發展。
薪酬福利:免費宿舍,補貼餐,入職辦理社醫保(五險),法定節假日,年節禮品
