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崗位職責：
1、根據公司總體的經營規劃，制定各門店的目標管理工作，計劃和實施措施，確保完成公司下達的各項任務；
2、負責健全、建立、貫徹、執行公司及部門的各項管理規章制度，做到有章必依，違章必懲；
3、監督門店日常經營活動，負責日常營運工作；
4、制定各種規范及措施，避免各類事故發生，并根據考核結果，對門店的獎懲作出處理意見；
5、組織對競爭對手的市場調查，并進行分析，根據競爭對手狀況及時調整經營策略；
6、處理門店發生的較大事件，維護公司利益，確保顧客滿意；
7、協調下屬各部門的關系，溝通與銜接各部門的工作，使公司整體運作良好；
8、組織并參與策劃各項促銷活動，促進銷售提高；
9、全力協助新門店的開發和籌備等。

任職要求：
1、全日制大專以上學歷，市場營銷、管理等相關專業優先，零售行業管理經驗豐富者可適當放寬；
2、5年以上超市或零售企業現場營運管理崗位管理經驗，精通超市運營管理流程；
3、具有較強的責任心和統籌規劃能力，有良好的溝通和協調能力，擅長團隊建設，有合作精神，抗壓能力強；
4、具有較強的數據分析和問題解決能力；
5、日常巡店需要會開車。

崗位福利：
1、有競爭力的薪資和績效獎金；
2、社保、帶薪假、生日福利、節假日福利、團建、旅游、餐補、通訊補貼、交通補貼、學歷補貼、愛心基金等等一系列福利；
3、提供豐富的職業晉升機會和內外部培訓結合的發展渠道；
4、 良好的工作環境和團隊氛圍。