職位描述
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崗位職責:
1、制定和執行集團人力資源戰略,為高層領導團隊提供有關人力資源的策略建議和實施方案;
2、組織并牽頭編制集團年度人力資源規劃及預算;
3、依據集團年度戰略和架構調整,組織實施核心崗位人才盤點并給出調整建議;
4、全面負責集團招聘活動的策劃、組織、實施與評估,確保招聘流程的高效和規范,滿足集團各部門的人才需求;
5、監督并完善集團績效考核體系,制定科學、公正的績效考核方案,并推動其在各子公司和部門的實施;
6、制定并完善員工培訓與發展計劃,提升員工能力,促進員工職業發展;
7、設計和優化薪酬福利體系,確保其公平性和激勵性;
8、熟悉國家相關法律法規,協調處理勞動人事糾紛,維護良好的員工關系;
9、負責人力資源部門的管理工作,培養和帶領團隊,提高人力資源部門的工作質量和效率;
10、完成上級領導交辦的其他工作和事務。
崗位任職資格:
1、學歷要求:本科及以上學歷,人力資源管理相關專業;
2、工作經驗:年齡35-48歲,10年以上大型制造企業高層管理工作經驗,5年以上同崗位工作經驗;
3、專業知識與技能:對現代企業人力資源全盤管理具有較系統、成熟、規范的管理實操經驗,熟悉國家相關法律法規;
4、綜合能力與素質:
(1)具有優秀的溝通能力、領導能力和良好的組織、談判能力、團隊管理能力;
(2)具有出色的人際交往和溝通能力,能夠處理復雜的勞動關系問題;
(3)具備良好的職業操守和道德品質,誠信守法,積極主動,責任心強;
(4)具有較強的工作責任心和執行力,能夠承受較大的工作壓力;
具有高度的責任感與忠誠度,對待工作認真負責,能夠為公司的可持續發展不斷地貢獻自己的力量。
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工作地點
地址:武漢東西湖區武漢-東西湖區迪斯科化工集團股份有限公司


職位發布者
HR
迪斯科化工集團股份有限公司

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農/林/牧/漁
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500-999人
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公司性質未知
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將軍路街宏圖大道迪斯科大廈