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工作職責:
1.客戶管理：根據客戶進出管理標準，負責客戶開戶、客戶銷戶，客戶信息定期維護及信息管理等工作；
2.合同管理：根據經銷合同管理標準，負責經銷合同初審、流程提報、歸檔管理，并根據需求開具經銷證明等；
3.配額管理：根據公司配合管理標準，進行區域配額測算、配額執行分析、配額調整反饋等；
4.訂單管理：根據配額管理標準及訂單管理編制，負責訂單審核、訂單下達、訂單發運及訂單異常跟進等；
5.售后管理：根據售后管理要求，靈活處理區域投訴、開展訂單售后管理，針對未清訂單進行跟蹤處理，跟進訂單物流，確保訂單正常順利執行；
6.費用管理：負責區域運營費用及后勤費用預算規劃、營銷費用費用規范性審核及費用上線，定期開展稽核抽檢、費用清理、費用報銷、使用進度分析等，并基于需求及規范開展預算調整等事宜；
7.數據管理：建立區域數據庫，包含客戶數據、銷售數據、人員數據及市場業務動作數據等 ，定期進行數據分析支撐業務決策的同時按需提供至各職能部門，支撐工作開展；
8.行政管理：負責區域行政費用、接待用酒、固定資產、會務、行政接待、信息系統支撐等綜合管理工作 ；
9.綜合支撐及其他：包括因工作開展需要內勤綜合支撐事宜、領導交辦的其他事宜等，例如人資部員工入離職辦理、福利發放；財務部差旅報銷支持、客戶對賬及NC系統管理；黨支部文件精神傳達、黨建共建流程協助、支部活動組織及報銷協助、信息收集支持及宣傳支持；渠道部違規核對及進度跟進，數字化系統權限及人員維護等；

任職資格:
1.全日制本科及以上學歷，管理類相關專業優先；
2.熟悉Excel、Word、PPT操作，銷售管理、工商管理等相關專業知識；
3.3年以上全職工作經驗，1年以上大中型企業/快消行業銷售助理/銷售內勤經驗