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【項(xiàng)目簡介】 種子計劃是立足大中城市、前瞻未來趨勢，以仁心、匠心、恒心、同心、開心匯聚城市白領(lǐng)能量，以創(chuàng)新的分潤機(jī)制、獨(dú)特的經(jīng)營模式、獨(dú)立的發(fā)展環(huán)境，依托中國人壽強(qiáng)大的資源優(yōu)勢和品牌影響，以跨界融合和價值導(dǎo)向，為中高凈值人士和特定專業(yè)機(jī)構(gòu)系統(tǒng)提供金融服務(wù)、為中高凈值人士和特定專業(yè)機(jī)構(gòu)重新定義事業(yè)發(fā)展。 我們期望您： Harvest Superior Enterprise through holistic strategic education. 作為財富中心總監(jiān)，您不僅將擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，還將具備深厚的行業(yè)知識和廣泛的社會資源。您的專業(yè)能力和個人魅力將激勵團(tuán)隊向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，推動財富中心業(yè)務(wù)的持續(xù)增長和客戶的滿意度提升,通過全面的戰(zhàn)略教育收獲優(yōu)秀的企業(yè)。 【主要職責(zé)】 1、組織管理與可持續(xù)經(jīng)營：負(fù)責(zé)財富中心的日常運(yùn)營和管理，制定并執(zhí)行長期和短期的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。確保業(yè)務(wù)運(yùn)營的合規(guī)性和高效性，推動財富中心的可持續(xù)發(fā)展； 2、業(yè)務(wù)推動：領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊，通過制定銷售策略和計劃，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度； 3、品質(zhì)管控：負(fù)責(zé)監(jiān)督財富中心的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)執(zhí)行過程，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合公司要求，提高業(yè)務(wù)品質(zhì)和客戶滿意度； 4、領(lǐng)導(dǎo)力與個人魅力：通過卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和個人魅力，激發(fā)團(tuán)隊成員的積極性和創(chuàng)造力，打造高效、協(xié)作的財富中心團(tuán)隊； 5、銷售支持與督導(dǎo)：為銷售團(tuán)隊提供必要的支持和督導(dǎo)，確保銷售活動的順利進(jìn)行，提高銷售效率和業(yè)績。 【應(yīng)聘條件】 1、教育背景：統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、年齡：30-50周歲； 3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有金融行業(yè)5年以上管理從業(yè)經(jīng)歷，原則上無多家保險從業(yè)經(jīng)歷； 4、收入要求：過往稅前年收入超過12萬； 5、行業(yè)影響力：行業(yè)口碑佳，具有行業(yè)號召力，奮斗創(chuàng)業(yè)意愿強(qiáng)； 6、社會資源：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，專業(yè)積累深，發(fā)展動力足，有較廣的社會資源，人脈圈層高； 7、品行要求：品行良好，無不良未清償債務(wù)、不良職業(yè)記錄、近三年無原行業(yè)監(jiān)管處罰記錄。 【崗位優(yōu)勢】 1、公司優(yōu)勢：中國人壽是國有特大型金融保險企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍全面覆蓋保險、投資、銀行三大板塊。連續(xù)21年入選《財富》世界500強(qiáng)，2023年位列54位?！胺N子計劃”作為國壽營銷體系改革的重要項(xiàng)目，為落實(shí)中央金融工作會議精神，徹底貫徹“八個堅持”，享有內(nèi)外部的各類資源傾斜及總部支持； 2、收入機(jī)制；差異化激勵，直接創(chuàng)造者提點(diǎn)更高，收入上不封頂；設(shè)置年度滾動獎勵，工齡越長，收入越高； 3、晉升機(jī)制：公正公開、結(jié)果導(dǎo)向；全新獨(dú)立基本法支持，區(qū)別于傳統(tǒng)銷售隊伍模式； 4、工作模式：自主自驅(qū)、以人為本、和而不同； 5、培訓(xùn)體系：線上——精準(zhǔn)賦能模式，采用敏態(tài)、穩(wěn)態(tài)相結(jié)合的方式提供全方位、精準(zhǔn)化、市場化的賦能支持；線下——名師講堂、一對一輔導(dǎo)等。