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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
方向一 云平臺研發工程師：
職責描述：
跟蹤云計算前沿技術，負責云平臺規劃、方案設計以及云上應用系統的架構設計；
設計與開發基礎架構云平臺，包括云服務管控、資源調度系統、權限等；
構建用云過程自助服務，業務通過簡單操作，自 動完成微服務、配置、存儲數據的遷移流程。
職位要求：
本科及以上學歷，計算機、通信相關專業；
3年以上云平臺（IaaS/PaaS/SaaS）架構設計或應用開發經驗;
熟悉微服務等分布式架構理論，熟悉Spring生態體系、Docker、Kubernetes等主流研發技術；
熟悉Linux下的網絡、存儲、多進程和多線程編程。
有金融行業大中型云平臺設計、開發、建設、運維工作經驗優先。
加分項：
有開源軟件合規管理經驗。
方向二 DevOps平臺研發工程師：
職責描述：
設計、實現和管理持續集成和持續交付（CICD）流程，包括自動化測試、構建、部署和監控；確保流程的高效性、可靠性和安全性，提高交付速度和質量。
設計、配置和管理基礎設施，包括云服務、容器平臺和自動化運維工具；優化基礎設施性能，確保高可用性、可伸縮性和安全性。
職位要求：
本科及以上學歷，計算機、通信相關專業；
3年以上 DevOps 或相關工作經驗;
精通 CICD 流程，熟練使用持續集成工具鏈（例如 Jenkins、GitLab CI/CD、TeamCity 等）。
深入了解容器技術（Docker、Kubernetes），能夠設計和管理容器化部署。
熟悉監控和日志管理工具，如 Prometheus、ELK 等
方向三 服務治理平臺研發工程師：
職責描述
設計和實現服務治理框架，確保服務之間的可靠通信和互操作性；制定治理策略，包括流量控制、路由、重試機制等。
設計和開發服務注冊與發現系統，確保服務發現和訪問。
實現服務監控和告警系統，確保實時監測服務運行狀態。
職位要求：
本科及以上學歷，計算機、通信相關專業；
3年以上服務治理、微服務架構或相關領域工作經驗;
深入了解服務治理領域，熟悉各種服務治理工具和框架，精通至少一種服務網格（如 Istio、Linkerd、Consul 等）。
熟悉微服務架構、RESTful API 設計和 RPC 通信機制。
良好的編程能力，熟練掌握至少一種編程語言（如 Golang、Java、Python 等）
注：聯系我時，請說是在湖北人才網上看到的。
工作地點
地址：北京東城區北京-東城區民生科技大廈
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
李進HR
中國民生銀行股份有限公司
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銀行
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1000人以上
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股份制企業
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北京市西城區復興門內大街2號
