職位描述
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背景要求:制造業5億以上規模招聘或BP經驗
工作內容:
負責技術中心的人力資源支持,提升人力資源質量和組織活力,提升公司的績效和生產力。
主要職責:
- 根據部門需求,制定人力資源政策,并有效整合資源,推動落地;
- 負責部門的人員引進,團隊融入,團隊關懷;
- 同COE一同推進績效、薪酬、培訓等工作開展;
- 負責部門的員工關系管理和處理,以及員工糾紛處理;
- 公司規定的其他人力資源管理任務。
職位要求:
- 大學本科以上學歷,人力資源或相關專業,2 年以上人力資源管理工作經驗;
-具備良好的招聘能力,對其他人力資源有積極的擴展心態;
-具有團隊合作和項目管理能力,能夠有效地推動公司的人力資源計劃和策略的實施;
-具備較強的學習能力和適應能力,能夠迅速適應不同的人力資源管理環境。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作內容:
負責技術中心的人力資源支持,提升人力資源質量和組織活力,提升公司的績效和生產力。
主要職責:
- 根據部門需求,制定人力資源政策,并有效整合資源,推動落地;
- 負責部門的人員引進,團隊融入,團隊關懷;
- 同COE一同推進績效、薪酬、培訓等工作開展;
- 負責部門的員工關系管理和處理,以及員工糾紛處理;
- 公司規定的其他人力資源管理任務。
職位要求:
- 大學本科以上學歷,人力資源或相關專業,2 年以上人力資源管理工作經驗;
-具備良好的招聘能力,對其他人力資源有積極的擴展心態;
-具有團隊合作和項目管理能力,能夠有效地推動公司的人力資源計劃和策略的實施;
-具備較強的學習能力和適應能力,能夠迅速適應不同的人力資源管理環境。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:寧波鎮海區浙江省寧波市鎮海區駱駝街道桕墅方北路139號


職位發布者
HR
寧波達爾機械科技有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業
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鎮海區駱駝桕墅方北路139號