福利:五險、節假日禮品(不低于400元哦)、生日禮物、各種獎金激勵、團建、下午茶、大小休、節假日正常休、帶薪年假、季度晉升、各類免費培訓課程
詳細工作內容:
1、入職分配網絡招聘渠道(BOSS,58,智聯等),在各大招聘網站簡歷篩選候選人,電話或網絡溝通崗位詳細情況
2、及時高效與求職者約面試,安排求職者進行面試~并且跟進候選人面試后的反饋和跟進入職,以及入職后的關懷留存
3、能執行公司要求,多平臺嘗試招聘工作,從而更好的完成自己的招聘工作~
4、完成每月招聘考核以及團隊共同目標
崗位職責:
職位描述:
1、負責相關業務線的基礎崗位招聘工作,進行簡歷篩選、招聘需求的更新及職位發布:
2、負責電話面試和初步面試,對職位候選者做初步把控把控招聘流程,及時跟蹤候選人意向;
3、協助進行招聘渠道維護,并完成相關運營工作;
4、協助進行人才市場人才信息的整合和輸出:
5、協助進行招聘數據統計,定期匯總并形成報告分析。
崗位要求:
1、年齡20-32歲,大專及以上學歷;
2、人力資源相關專業以及有人事招聘工作經驗優先;
3、熱愛人事招聘工作,在人員招募方面有實際操作能力;
4、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力。
5、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力強;
6、具有一定學習能力和團隊協作能力,能協同上級完成相應的招聘任務,并協同做好相應的培訓工作。
薪資:無責底薪 績效獎金 利潤分紅
晉升發展:招聘專員——招聘主管——項目經理——項目總監
24屆小伙伴同樣享受每季度調薪和晉升!!!!
備注:2—3月晉升組長/主管(底薪 小組提成 績效獎金)
職業發展HR、獵頭等人力資源高端崗位
