職位描述
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崗位職責:
一:業績結果管理
1、組織、管理銷售部產品銷售及銷售管理工作,確保銷售和利潤目標的順利完成;
2、負責各品類產品分銷,確保各品類年度任務的均衡達成;
3、根據經營會計報表,進行分析總結,及時改善經營方法,以確保部門業績達成;
二:終端建設管理
1、結合商貿發展部的促銷與產品推廣活動,進行產品規劃,執行分銷陳列標準,以及執行價格管理;
2、負責所轄銷售區域的新市場開發,擴大銷售網點、提升市場份額,發展分銷渠道,完善銷售網絡;
3、負責所轄銷售區域的終端基礎門店建設,持續推動終端基礎建設的深入開展;
4、了解本行業的發展趨勢,市場競爭動向,有目的、針對性地走訪市場,定期向集團商貿發展部反饋市場、消費、分銷等方面的信息;
三:費用管控
1、負責合同談判與執行,對渠道促銷費用和管理費用進行合理有效的安排;
2、制定所轄部門的(年、季、月)銷售預測與費用預算;
3、合理做好銷售預測,對預測訂單及訂單產生的庫存負責,減少庫存成本;
四:風險管理
1、負責退貨管理,減少退貨行為發生,避免公司損失;
2、對應收賬款進行管理,確?;厥占皶r;
3、負責所轄銷售區域內發生的客訴處理,并及時反饋客訴相關信息;
五:團隊管理
規劃所轄銷售團隊的人力資源建設,主持人員的“選、育、用、留”,指導和激勵所轄人員,打造高績效的銷售團隊;
任職要求:
1、大專以上學歷,銷售類或管理類相關專業,二年以上銷售部門管理經驗、KA系統管理或分銷商管理經驗;
2、 具備良好的個人品德和職業道德。
3、 喜歡挑戰,有很強的進取心,工作態度積極,責任感強。
4、 具備良好的身體條件和素質。崗位權限和責任。
5、 具備市場營銷知識和技能,對市場有敏銳的判斷力。
6、 有基本的經營管理知識,包含財務核算及成本控制等,具備計算機操作能力。
7、 具備領導能力,能營造高效的工作氛圍,激勵團隊的工作積極性,帶領團隊達成制定的目標。
8、 熟悉工作內容和業務流程,了解各項制度和規定。
9、 善于溝通與協調,能夠整合資源,有良好的公關能力。
10、了解中國經濟類、社會類法律法規。
工作地點
地址:武漢江漢區武漢-江漢區怡景商務大廈A座四樓恒安集團


職位發布者
HR
福建恒安集團有限公司

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印刷·包裝·造紙
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1000人以上
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股份制企業
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晉江市安海鎮恒安工業城