武漢
應屆畢業生
大專
2025-04-24 12:54:00
206人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
①福利待遇:
1、薪資結構:新人津貼＋管理津貼＋節日禮品＋活動方案獎勵＋優秀員工
2、上午9:00-12:00 ，下午14:00-17:30， 雙休 法定節假日
3、全面福利六險二金保障（入職即享疾病、意外、醫療、養老公積金）
②發展空間：
1、公司免費提供全方位專業化、系統化的培訓體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力（公司專家級講師授課，職場主管明確的職業規劃）；
2、公司開放式競爭平臺，公開透明晉升機制，根據能力晉升主管、經理、總監；
③其他福利:
1、公司每月的定期戶外活動（聚餐、ktv、農家樂、旅游、團建）；
2、員工生日會、企業高峰會、國外免費帶薪旅游、國際百萬圓桌會議；
【崗位職責】
1、接受公司一系列相關培訓，學習金融、保險、投資理財等知識；
2、維護公司客戶關系，做好保全、理賠等相關售后服務工作，積累客戶資源；
3、為公司的客戶提供風險保障及理財規劃，開發公司提供的客戶資源；
4、協助經理做好新員工培訓和公司日常管理工作；
5、協助經理制定并實施公司團隊建設和發展的方案完成公司的基本考核任務和經理安排的相關事宜。
【任職要求】
1、本科及以上學歷；
2、能熟練使用office辦公軟件；
3、有良好的人際交往能力和溝通技巧，思維敏捷；
4、工作認真負責，積極主動，性格開朗，學習能力強，較好的溝通和協作能力，良好的執行力與服務意識；
5、有創業經歷或營銷、管理工作經驗者優先考慮
【工作扶持】
1、享受團隊專屬資源平臺支撐；
2、公司各種經營平臺輔助維護客戶關系（如會員專享會、生日會等） ，全力支撐幫助促成業務獲得高薪；
3、各大招聘網站、各大院校和人才招聘會的人力資源扶持；
4、各種輪崗平臺快速提升自身能力（如講師、管理崗位）。
職位福利：績效獎金、節日福利、不加班、全勤獎、五險一金、朝九晚五、年輕化團隊、多次晉升機會。
職位亮點：一帶一培育 團隊扶持 公司資源補給
1、薪資結構:新人津貼＋管理津貼＋節日禮品＋活動方案獎勵＋優秀員工
2、上午9:00-12:00 ，下午14:00-17:30， 雙休 法定節假日
3、全面福利六險二金保障（入職即享疾病、意外、醫療、養老公積金）
②發展空間：
1、公司免費提供全方位專業化、系統化的培訓體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力（公司專家級講師授課，職場主管明確的職業規劃）；
2、公司開放式競爭平臺，公開透明晉升機制，根據能力晉升主管、經理、總監；
③其他福利:
1、公司每月的定期戶外活動（聚餐、ktv、農家樂、旅游、團建）；
2、員工生日會、企業高峰會、國外免費帶薪旅游、國際百萬圓桌會議；
【崗位職責】
1、接受公司一系列相關培訓，學習金融、保險、投資理財等知識；
2、維護公司客戶關系，做好保全、理賠等相關售后服務工作，積累客戶資源；
3、為公司的客戶提供風險保障及理財規劃，開發公司提供的客戶資源；
4、協助經理做好新員工培訓和公司日常管理工作；
5、協助經理制定并實施公司團隊建設和發展的方案完成公司的基本考核任務和經理安排的相關事宜。
【任職要求】
1、本科及以上學歷；
2、能熟練使用office辦公軟件；
3、有良好的人際交往能力和溝通技巧，思維敏捷；
4、工作認真負責，積極主動，性格開朗，學習能力強，較好的溝通和協作能力，良好的執行力與服務意識；
5、有創業經歷或營銷、管理工作經驗者優先考慮
【工作扶持】
1、享受團隊專屬資源平臺支撐；
2、公司各種經營平臺輔助維護客戶關系（如會員專享會、生日會等） ，全力支撐幫助促成業務獲得高薪；
3、各大招聘網站、各大院校和人才招聘會的人力資源扶持；
4、各種輪崗平臺快速提升自身能力（如講師、管理崗位）。
職位福利：績效獎金、節日福利、不加班、全勤獎、五險一金、朝九晚五、年輕化團隊、多次晉升機會。
職位亮點：一帶一培育 團隊扶持 公司資源補給
注：聯系我時，請說是在湖北人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢洪山區武漢洪山區歡樂大道9號(曲水蘭亭對面)4-7樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
