職位描述
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1. 負責組織和協調面試工作,包括安排面試時間、地點,協調不同部門和候選人之間的日程安排。
2. 負責面試評估與反饋,根據公司的要求和職位要求進行評估,確保評估的公正性和準確性。
3. 制定全面的培訓計劃,包括培訓內容、時間和方式,確保培訓內容與公司的業務和發展方向相符合。
4. 負責組織和實施培訓活動,確保培訓的質量和效果。
5. 定期收集員工對面試和培訓的反饋意見,分析存在的問題和不足,并提出改進措施。
6.領導交辦的其他相關工作。
2. 負責面試評估與反饋,根據公司的要求和職位要求進行評估,確保評估的公正性和準確性。
3. 制定全面的培訓計劃,包括培訓內容、時間和方式,確保培訓內容與公司的業務和發展方向相符合。
4. 負責組織和實施培訓活動,確保培訓的質量和效果。
5. 定期收集員工對面試和培訓的反饋意見,分析存在的問題和不足,并提出改進措施。
6.領導交辦的其他相關工作。
工作地點
地址:北京大興區北京亦莊經濟技術開發區


職位發布者
HR
魯西人力資源(北京)有限公司

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其他類型
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200-499人
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國有企業
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北京經濟技術開發區西環南路18號D3座