職位描述
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崗位職責:
1、招聘渠道建設;2、招聘相關工作開展;3、導師帶徒的相關工作管理;
4、績效考核相關工作辦理;部門每月績效所需數據資料整理;
5、員工培訓相關工作;
6、員工勞動合同整理與簽訂及人事檔案管理、培訓檔案建立及管理;
7、人事檔案記錄;8、員工生日統計;
9、協助制度建設相關工作;10、員工關系管理;
11、部門回訪協助;12、釘釘考勤系統維護;
13、常規性監察工作事項巡查、記錄;14、協助違紀事件調查處理;
15、協助公司團建活動組織;16、完成臨時協助工作
任職要求:
教育程度:大專以上學歷
專業要求:無
經驗要求:一年以上相關工作經驗,人力資源及相關專業者可不要求經驗
能力要求:20-40歲,了解人力資源管理工作基礎知識和相關法律法規政策,熟練操作電腦,尤其要求會制作各類電子表格;了解人事勞動關系辦理的流程和規定;具備良好的綜合分析能力、溝通、協調能力、應變能力、團隊協作精神和文字寫作基礎,工作責任心強、執行力強。有招聘和培訓工作經驗者優先。
福利:公司交納社保,享受員工生日福利、節日福利、帶薪年休假
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:十堰丹江口市湖北省十堰市丹江口市樊丹路特666號


職位發布者
HR
湖北博奧食品股份有限公司

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其他類型
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100-199人
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股份制企業
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丹江口市新港開發區樊丹路666號