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崗位職責(zé)：（BIM研發(fā)方向） 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃BIM智能產(chǎn)品\技術(shù)發(fā)展路線，組織制定和實施重大技術(shù)決策和方案，實現(xiàn)公司的技術(shù)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)的頂層設(shè)計、底層邏輯和統(tǒng)籌安排，組織、指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊在整體架構(gòu)下開展軟件開發(fā)工作，統(tǒng)籌項目各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體節(jié)奏； 3、負(fù)責(zé)人工智能/大數(shù)據(jù)/產(chǎn)業(yè)物聯(lián)等前沿技術(shù)的探索研究，感知商業(yè)和技術(shù)的最新動態(tài)，持續(xù)推進(jìn)算法性能優(yōu)化和新技術(shù)的應(yīng)用，協(xié)調(diào)推進(jìn)創(chuàng)新原型試點及商業(yè)化，實現(xiàn)行業(yè)的技術(shù)先行地位； 4、負(fù)責(zé)提供業(yè)務(wù)好的技術(shù)解決方案，精準(zhǔn)洞察和轉(zhuǎn)化用戶技術(shù)需求，主導(dǎo)版本迭代的重大決策，攻關(guān)關(guān)鍵技術(shù)和核心能力，及時滿足用戶功能和價值需求； 5、負(fù)責(zé)搭建高效的技術(shù)團(tuán)隊，布局各個技術(shù)節(jié)點，制定、落地人才的培養(yǎng)、發(fā)展和驅(qū)動機制，建立起高中低層次的梯隊力量。 6、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊實現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺新功能開發(fā)和性能優(yōu)化等各項任務(wù)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，計算機科學(xué)技術(shù)、軟件工程相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上技術(shù)團(tuán)隊（超過50人）管理經(jīng)驗，具有產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化改造經(jīng)驗或BATJM等大型互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、精通系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化、系統(tǒng)安全等； 4、技術(shù)較全面，熟悉敏捷管理，精通基于Java、C、C 、Python、.net、Lua、Js等語言框架的開發(fā)，熟悉基于Springcloud、Nodejs、NginxLua、Soa等分層的架構(gòu)體系； 前端\WebGL、小程序app可熟悉并了解 5、善于技術(shù)培訓(xùn)分享，良好的團(tuán)隊建設(shè)和管理能力，以及組織協(xié)調(diào)能力，擅于激勵與引導(dǎo)團(tuán)隊成員； 6、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力強，善于前瞻性思考，能為團(tuán)隊指明清晰的業(yè)務(wù)方向。