應屆畢業生
學歷不限
2025-05-10 04:07:36
1291人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位職責】
1、負責團隊的搭建和管理，激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內部有效溝通，打造高績效的團隊
2、負責團隊電催技巧的培訓，工作流程制定和優化、策略的制定，執行并落地。
3、依據績效考核方案，對團隊成員進行各項業務考核，確保團隊完成既定的業績指標，對指標達成負責。
【任職要求】
1、大專以上學歷，有8年以上的電催工作經歷，有5年以上的團隊管理經驗；
2、有快速組建團隊，從0-1的經驗；
3、有強烈的競爭意識，工作責任心強，能承受工作壓力；
4、37歲以下
1、負責團隊的搭建和管理，激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內部有效溝通，打造高績效的團隊
2、負責團隊電催技巧的培訓，工作流程制定和優化、策略的制定，執行并落地。
3、依據績效考核方案，對團隊成員進行各項業務考核，確保團隊完成既定的業績指標，對指標達成負責。
【任職要求】
1、大專以上學歷，有8年以上的電催工作經歷，有5年以上的團隊管理經驗；
2、有快速組建團隊，從0-1的經驗；
3、有強烈的競爭意識，工作責任心強，能承受工作壓力；
4、37歲以下
注：聯系我時，請說是在湖北人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢洪山區瀧悅國際大廈
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
人瑞人才科技集團有限公司
-
其他類型
-
1000人以上
-
股份制企業
-
大別山金融中心
