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崗位描述： 1. 對外關系維護：維護與政府相關行政主管部門、媒介及其它往來機構的關系； 2. 制度建設：起草、擬定及推行公司行政規章制度； 3. 會議組織：組織和服務公司內外會議，做好會議記錄等會議文件； 4. 辦公現場管理：監督管理各部門工作秩序的遵守情況，以及辦公現場的環境維護情況； 5. 公文寫作：協助部門領導起草部門的工作計劃、總結和本部門行政后勤工作報告，以及公司各類通知、通報等的擬定； 6. 檔案管理：每月定期核查公司各項文件檔案管理工作； 7. 固定資產管理：監督管理各部門固定資產的日常使用及維護情況，并協助財務部做好固定資產盤點工作； 8. 網絡系統管理：組織做好公司網絡協調的建立及維護； 9. 服務接待：公司來客、行政后勤相關管理事務來客及日常事務接待管理工作； 10. 員工食堂管理：合理控制費用，督促衛生安全； 11. 做好公司營業執照、代碼證、資質證書資質的年檢、變更督辦工作； 12. 費用控制：負責審核與控制部門內的各項費用支出； 13. 完成上級領導交給的其他工作，服從公司對工作的統一安排。 任職資格： 1. 年齡范圍30~40歲左右，或有涉及間斷性短期出差； 2. 教育水平：本科（含）以上學歷，行政管理、工商管理或相關專業； 3. 技能要求：較強的協調溝通能力，較強的商務接待能力，行政、后勤管理能力，擁有良好的分析判斷能力、語言表達能力和良好的公文寫作能力，能獨立制定行政各項管理制度和流程，熟練操作常用辦公軟件； 4. 工作經驗：3年以上大型集團制公司同崗位從業背景優先； 5. 素質要求：身體健康、精力充沛、責任心強、仔細認真、抗壓力強的個人特征。 注：本公司所有后勤類崗位不參與酒桌商務應酬，但需配合外聯及相關商務接待的籌備準備類工作，如訂餐、座次安排、酒水禮品準備、車輛安排、領導出行接待等準備與對接工作事項。