應屆畢業生
本科
2025-04-26 02:23:24
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職位描述
該職位已進行加V認證，請放心投遞
崗位職責：
1.制定薪酬福利政策，負責薪酬核算及發放，年度薪酬調整，年度績效獎金等項目的開展和落地；
2.定制符合公司特色的激勵方案，并完善和優化流程，落地執行；
3.負責公司員工個稅的計算繳交或推動；
4.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施；
5.負責管理人力資源相關數據、文件和檔案的管理。
任職要求：
1.本科及以上學歷，3-5年以上薪酬人事相關工作經驗；
2.了解國家相關社保政策與規定，熟悉勞動法律法規優先；
3.熟練使用office辦公軟件與人事管理類系統；
4.為人正直有韌性，細心耐心，較強的責任心和合作態度。
注：聯系我時，請說是在湖北人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區深圳-南山區同方信息港
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
深圳市騰訊計算機系統有限公司
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互聯網·電子商務
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1000人以上
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股份制企業
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深圳市南山區高新區高新南一路飛亞達大廈5-10樓
