職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.建立、完善公司組織結構設置和崗位職責體系;
2.負責招聘配置、薪酬績效、員工培訓、勞動關系等人力資源管理工作;
3.負責公司黨、工、團、企管各項日常事務管理工作;
4.負責公司行政管理、機要文秘、總務后勤等工作;
5.協助開展綜合管理相關工作。
任職資格:
1、年齡35歲以下(出生日期在1988年7月1日以后);
2、全日制普通高等教育院校本科及以上學歷;
3、企業管理、行政管理、人力資源管理等專業;
4、中共黨員;
5、具備5年以上從業經歷;
6、熟悉行政管理、人力資源管理、薪酬等知識,熟悉勞動用工法律法規,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
7、有較強的溝通協調能力和團結協作精神,有較好的文字功底;
8、***學歷為雙一流院校或碩士研究生優先。
1.建立、完善公司組織結構設置和崗位職責體系;
2.負責招聘配置、薪酬績效、員工培訓、勞動關系等人力資源管理工作;
3.負責公司黨、工、團、企管各項日常事務管理工作;
4.負責公司行政管理、機要文秘、總務后勤等工作;
5.協助開展綜合管理相關工作。
任職資格:
1、年齡35歲以下(出生日期在1988年7月1日以后);
2、全日制普通高等教育院校本科及以上學歷;
3、企業管理、行政管理、人力資源管理等專業;
4、中共黨員;
5、具備5年以上從業經歷;
6、熟悉行政管理、人力資源管理、薪酬等知識,熟悉勞動用工法律法規,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
7、有較強的溝通協調能力和團結協作精神,有較好的文字功底;
8、***學歷為雙一流院校或碩士研究生優先。
工作地點
地址:武漢武昌區武漢控股大廈7樓


職位發布者
HR
武漢城市鐵路建設投資開發有限責任公司

-
房地產開發·建筑與工程
-
51-99人
-
公司性質未知
-
中北路151號武漢控股大廈