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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)浙江仝干項目規(guī)劃落地、搬遷及入駐，為員工提供全周期行政支持和服務(wù)，負責(zé)辦公空間及環(huán)境的規(guī)劃管理及行政事務(wù)的日常運營；
2、負責(zé)完善公司組織架構(gòu)與崗位職責(zé)，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和組織架構(gòu)搭建，實現(xiàn)人才配置；
3、負責(zé)制定公司整體管理制度流程建設(shè)，確保各項制度高效落地；合理規(guī)劃行政預(yù)算并跟進預(yù)算使用情況分析,具備數(shù)據(jù)分析能力；
4、負責(zé)落地及執(zhí)行公司各項文化活動、統(tǒng)籌或配合完成公司內(nèi)外部各項行政活動及會務(wù)支持;
5、負責(zé)協(xié)調(diào)處理外部公共關(guān)系（主要是與政府部門對接），維持良好關(guān)系，促進資源整合利用；
6、參與組織重要客戶接待工作，為公司各項經(jīng)營活動提供行政服務(wù)支持。

任職要求：
1、35-45歲，本科以上學(xué)歷, 工商管理、行政管理、人力資管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、有5年以上大型國資、政府及事業(yè)單位的行政管理、綜合管理部門的管理經(jīng)驗;
3、具有企業(yè)行政公文處理能力、行政事務(wù)處理技巧；具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力；
4、具有較強的計劃、執(zhí)行、控制和綜合分析能力，能依據(jù)公司現(xiàn)狀、戰(zhàn)略方向，敏銳、快速確定行政工作的開展方向；
5、具備較強的溝通能力及團隊合作精神，親和力強；具有較強的責(zé)任心；
6、能適應(yīng)短期出差，項目籌備期需要往返杭州及溫州兩地；

上班地點：杭州 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護