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職位描述：
1.帶領團隊完成業績目標；
2.制定銷售計劃，根據公司下達的銷售任務，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等；
3.銷售戰術的制定，根據公司總體戰略安排，制定、調整本部門的銷售戰術，即具體的業務開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式，及新的戰術的規劃實施；
4.部門內員工的培訓，激勵銷售人員的工作斗志、培訓部門內員工掌握產品和銷售的能；
5.營造有戰斗力和學習力的團隊氛圍；
6.召開部門內的銷售會議；
7.其他公司布置的任務專業能力。


任職條件：
1、大專以上學歷；
2、3-5年以上銷售管理經驗，有至少管理過5人以上團隊的工作經驗；具有優秀的團隊管理能力，帶領團隊完成銷售任務；
3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力；
4、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
5、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
6、底薪7k-10k 綜合薪資組成：底薪 團隊績效 提成 （可選擇）


公司福利：五險一金 話費補貼 交通費補貼 績效獎金 員工活動 節日禮物，春節帶薪休假