武漢
應屆畢業生
學歷不限
2025-05-07 13:45:44
325人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、不斷學習最新綜合金融知識；
2、向民眾普及社保知識及國家相關民生政策；
3、對公司的新老客戶進行持續經營服務；
4、為中高端家庭做資產的合理配置，為企業合法避債避稅，為普通群眾和家庭進行基礎保障規劃；
5、公司內部輪崗帶訓，學習績效追蹤、日常管理、人力發展、銷售支持和輔導訓練等團隊管理和運營知識，專項培養管理能力，作為綜合金融藍海優才儲備管理；
6、管理公司職員，制定周計劃、月計劃和年計劃目標，并督促完成。
發展路線:
專業發展路線（個人業務發展）
管理發展路線（團隊組織建設及運營管理）
導師培育路線（專項培養導師參與全國范圍內平臺授課）
福利待遇：1、無試用期，達到要求入職轉正（最快入職后當日轉正）即可享受正式員工福利待遇。2、發展基金：新人入司滿一年以上即可享受最高30萬國壽廣發購車和購房貸款專項發展基金。3、進修基金：新人入司后，經公司評定為卓越的新人即可獲得德魯克國際商學院進修機會。4、每3個月進行一次職級調整，一年4次晉升機會，滿足要求直接晉升，3年可升為區域總監，無需競爭上崗。5、享有終身學習和培訓機會。
6、轉正達成公司基礎標準可享受公司藍海津貼支持?7、每月可享受公司專業培訓助力發展。8、入職轉正即可享受一次國內外公費旅游。
職位福利：績效獎金、不加班、周末雙休、五險一金
職位亮點：高薪雙休 朝九晚五 節假日休息
2、向民眾普及社保知識及國家相關民生政策；
3、對公司的新老客戶進行持續經營服務；
4、為中高端家庭做資產的合理配置，為企業合法避債避稅，為普通群眾和家庭進行基礎保障規劃；
5、公司內部輪崗帶訓，學習績效追蹤、日常管理、人力發展、銷售支持和輔導訓練等團隊管理和運營知識，專項培養管理能力，作為綜合金融藍海優才儲備管理；
6、管理公司職員，制定周計劃、月計劃和年計劃目標，并督促完成。
發展路線:
專業發展路線（個人業務發展）
管理發展路線（團隊組織建設及運營管理）
導師培育路線（專項培養導師參與全國范圍內平臺授課）
福利待遇：1、無試用期，達到要求入職轉正（最快入職后當日轉正）即可享受正式員工福利待遇。2、發展基金：新人入司滿一年以上即可享受最高30萬國壽廣發購車和購房貸款專項發展基金。3、進修基金：新人入司后，經公司評定為卓越的新人即可獲得德魯克國際商學院進修機會。4、每3個月進行一次職級調整，一年4次晉升機會，滿足要求直接晉升，3年可升為區域總監，無需競爭上崗。5、享有終身學習和培訓機會。
6、轉正達成公司基礎標準可享受公司藍海津貼支持?7、每月可享受公司專業培訓助力發展。8、入職轉正即可享受一次國內外公費旅游。
職位福利：績效獎金、不加班、周末雙休、五險一金
職位亮點：高薪雙休 朝九晚五 節假日休息
注：聯系我時，請說是在湖北人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢洪山區武漢洪山區歡樂大道9號(曲水蘭亭對面)正堂時代4-7樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
