應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-04-25 03:42:46
6290人關(guān)注
職位描述
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職責(zé)描述：
一、質(zhì)量監(jiān)督： 組織開展HRSSC服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控及服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率優(yōu)化工作；進(jìn)行流程合規(guī)性審計，確保服務(wù)交付團(tuán)隊的合規(guī)性。 負(fù)責(zé)組織制定HRSSC的數(shù)據(jù)使用規(guī)范，牽頭開展定期或不定期數(shù)據(jù)檢查工作，監(jiān)督執(zhí)行情況；
二、項目管理： 組織開展客戶體驗需求分析及優(yōu)化工作；協(xié)助HRSSC負(fù)責(zé)人設(shè)計和調(diào)整HRSSC整體服務(wù)范圍，統(tǒng)籌開展新業(yè)務(wù)接入評估分析、新業(yè)務(wù)設(shè)計及推廣工作；
三、流程優(yōu)化與信息化對接： 組織開展HRSSC流程制度優(yōu)化工作，持續(xù)提升HRSSC運營狀況，提升組織整體運行效率； 負(fù)責(zé)與信息化團(tuán)隊對接，實現(xiàn)新產(chǎn)品落地及原有產(chǎn)品優(yōu)化；
四、數(shù)據(jù)分析與治理： 負(fù)責(zé)公司相關(guān)數(shù)據(jù)報表提供工作，主動優(yōu)化數(shù)據(jù)分析維度，結(jié)合數(shù)據(jù)分析情況，對HRBP及COE提供優(yōu)化及改善意見；
任職要求：
1.企業(yè)管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.有人力資源、企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有地產(chǎn)行業(yè)一線經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，具備扎實的人力資源專業(yè)知識，了解企業(yè)運營，掌握企業(yè)管理基本知識；
4.具有較強(qiáng)的計劃與組織能力、用戶研究的產(chǎn)品能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力，具有創(chuàng)新意識、邏輯思維強(qiáng)；
5.工作認(rèn)真主動，有責(zé)任感。
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工作地點
地址：武漢武昌區(qū)武漢-武昌區(qū)華潤置地共享服務(wù)中心
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職位發(fā)布者
HR
華潤置地有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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深圳市南山區(qū)大沖一路18號華潤置地大廈E座48層
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