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1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊成員的管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目

標(biāo)；

2、執(zhí)行公司銷售政策及流程，根據(jù)銷售任務(wù)制定部門銷

售計劃及銷售策略；

3、監(jiān)督下屬團(tuán)隊成員銷售計劃的執(zhí)行情況，針對問題提

出有效的指導(dǎo)建議和改善措施；

4、參與并優(yōu)化銷售流程；

5、提高人均銷售額。

任職資格：

1,統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷；

2,25-35歲；

3,5年以上銷售經(jīng)驗，3年以上帶軟件銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

4，做過一線銷售并取得過優(yōu)秀業(yè)績優(yōu)先；

5，開放包容，抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，有打勝仗的決心和韌勁；

6，必須有軟件銷售經(jīng)驗，清楚軟件銷售的業(yè)務(wù)模式。

薪資待遇：

底薪 個人提成 團(tuán)隊提成 業(yè)績獎金 年終業(yè)績獎 年底雙薪

工作時間：8:30-17:30，周末雙休。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休、帶團(tuán)隊、多次晉升機(jī)會、年輕化團(tuán)隊