職位描述
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崗位職責:
1. 負責業務線的招聘管理工作,促進公司人才引進的規劃和實施;
2. 擬定招聘策略,開發測評工具,組織招聘及錄用考核工作,滿足公司業務板塊關鍵人才的招聘需求;
3. 負責中高端關鍵崗位的招聘工作,全面協調管理任務分工、進度管控;
4. 做好招聘數據分析工作,持續優化完善公司的招聘流程和招聘體系,帶領招聘團隊提升招聘工作效率和招聘有效性;
5. 有意識建立雇主品牌,達成招聘工作目標;
任職要求:
1、本科及以上學歷,有中高端招聘或校招經驗者優先,對招聘理論與實踐有深度理解;
2、熱愛招聘,有對人才的敏感性與判斷力,有較強的數據分析能力,擅于招聘數據管理;
3、價值觀正向,心態樂觀,抗壓能力強,團隊合作意識佳責任感強,有強烈的成就導向;
4、自我驅動能力強,有優秀的組織、溝通協調及談判能力
職位福利
工作地點
地址:北京昌平區北京北京市昌平區馬池口鎮昌流路738號8號樓1層


職位發布者
HR
普邁德(北京)科技有限公司

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醫療/制藥/器械
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100-199人
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私營·民營企業
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昌流路738號8號樓1層